Wir machen Arbeit gesünder.

Stressmanagement, Gesundheitsförderung und Mitarbeitermotivation.
Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung geeigneter Strategien. Mit wissenschaftlich fundierten Mitarbeiterbefragungen:
Untersuchung

Wie bei einem Arztbesuch sollte auch für Unternehmen gelten: Grundlage für eine geeignete Therapie ist die Untersuchung. Diese wird bei dearemployee durch Online-Befragungen verwirklicht.

Diagnose

Auf die dearemployee Diagnostik folgt ein konkreter Maßnahmenplan für das Gesundheitsmanagement sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. Evidenzbasiert und auf Sie zugeschnitten.

Therapie

Für die Umsetzung der Maßnahmen vermitteln wir Ihnen die jeweils passenden, qualitätsgeprüften Gesundheits- und Beratungsdienstleistungen aus unserem Netzwerk - zu attraktiven Konditionen.

Team

Wer hinter dearemployee steht.

Partner

Wer mit dearemployee kooperiert.

Die drei Säulen von dearemployee

wissenschaftlich fundiert

  • Potentialanalyse gemäß wissenschaftlicher Modelle aus der Arbeitspsychologie
  • ausschließlich Empfehlung von nachgewiesen wirksamen Maßnahmen
  • laufende Weiterentwicklung gemäß neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse

auf Erfolg fokussiert

  • Steigerung des Unternehmenserfolgs durch Fokus auf veränderbare Potentiale
  • zielgenaue Abstimmung von Maßnahmen erhöht Ihren Return on Investment
  • Monitoring des Fortschritts durch spezifische Mitarbeiterbefragungen

an Normen orientiert

  • Entwicklung entsprechend der ISO-Normenreihe zur psychischen Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz
  • Durchführung und Dokumentation der psychischen Gefährdungsbeurteilung sowie Wirksamkeitsprüfung nach § 3, 5 & 6 ArbschG

§5 ArbSchG

2013 wurde die psychische Gefährdungsanalyse im ArbSchG verankert

500€ steuerfrei

seit 2009 sind 500€ pro Mitarbeiter jährlich für Gesundheitsmaßnahmen steuerfrei

Blog & News

Dr. Amelie Wiedemann und Daniel Fodor

1. Platz bei der Research to Market Challenge 2016

dearemployee News:
Dearemployee ist der Gewinner der Research to Market Challenge 2016: Weiterlesen…

Research to Market Challenge 2016

Erfolg bei der Research to Market Challenge 2016

dearemployee News:
Dearemployee als eines der innovativsten Gründungsideen ausgezeichnet! Weiterlesen…

rest in beef

Fleisch macht Krebs – wie risikokompetent sind Sie und wie hoch ist das Risiko nun wirklich?

Für Sie gelesen:
International Agency for Research on Cancer (2015) – Carcinogenicity of Consumption of Red and Processed Meat. Weiterlesen…

Alle Blog-Einträge

dearemployee folgen: