Die Köpfe hinter dearemployee

Daniel Fodor

Diplom-Psychologie Daniel Fodor von dearemployee. Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Medizinische Psychologie, Charité Berlin

Daniel untersucht als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Charité positive und negative Effekte von psychischen Einflussfaktoren am Arbeitsplatz.

Daniels Expertise ist die psychische Gefährdungsbeurteilung: Was für Unternehmen eine Pflicht ist, sieht er als Chance zum ganzheitlichen Gesundheitsmanagement – zum Wohle von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Dr. Amelie Wiedemann

Dr. phil. Amelie Wiedemann von dearemployee. Wissenschaftliche Projektleiterin an der Freien Universität Berlin

Amelie konzipiert, implementiert und evaluiert Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung als Projektleiterin an der Freien Universität Berlin.

Amelie untersucht leidenschaftlich gerne die Effekte und Wirkmechanismen von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Ihre Vision ist die Qualitätssicherung im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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