Die Köpfe hinter dearemployee

Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung gesunder und leistungsfördernder Arbeitsplätze und sichern ihren Unternehmenserfolg nachhaltig.
Dazu verbinden wir arbeits- und gesundheitspsychologisches Know-How mit innovativen IT-Lösungen.

Daniel Fodor

Diplom-Psychologie Daniel Fodor von dearemployee. Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Medizinische Psychologie, Charité Berlin

Daniel untersucht an der Charité Berlin Gefährdungen und Potentiale der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.

Daniels Expertise ist die Mitarbeiterbefragung: In der psychischen Gefährdungsbeurteilung sieht er eine Chance für ein ganzheitliches BGM – zum Wohle von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Dr. Amelie Wiedemann

Dr. phil. Amelie Wiedemann von dearemployee. Wissenschaftliche Projektleiterin an der Freien Universität Berlin

Amelie konzipiert, implementiert und evaluiert Maßnahmen zur Gesundheitsförderung als Projektleiterin an der Freien Universität Berlin.

Amelies Expertise ist die passgenaue Konzeption und Evaluation von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Ihre Vision ist die Qualitätssicherung im BGM.

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Henning Jakob

Henning Jakob von dearemployee. Wissenschaftliche Projektleiterin an der Freien Universität Berlin

Henning hat als Produktmanager Erfahrung in der Digitalisierung von Kompetenzanalysen und Weiterbildungsangeboten.

Hennings Expertise ist die Gestaltung digitaler Produkte, die dem Nutzer Spaß machen und einen echten Mehrwert bringen. Sein Ziel ist es, die Transparenz im BGM-Markt zu steigern.

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