Über 800 großartige Unternehmen setzen auf DearEmployee

Über 800 großartige Unternehmen fördern bereits gesunde Arbeitsbedingungen mit DearEmployee

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befragte Mitarbeitende

aus 800 Unternehmen

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% weniger Risikofaktoren

am Arbeitsplatz

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% weniger Burnout-gefährdete

Mitarbeiter:innen

Fehlzeiten reduzieren und Burnout verhindern

DearEmployee erkennt Risiken frühzeitig und verhindert mit passgenauen Maßnahmen krankheitsbedingte Ausfälle.

Talente halten und neue gewinnen

Mit attraktiven Arbeitsbedingungen von innen nach außen scheinen und zum Magneten für Fachkräfte werden.

Motivation und Freude an der Arbeit steigern

DearEmployee macht sichtbar, was Teams bewegt, und unterstützt dabei, die Motivation nachhaltig zu stärken.

Auf einfachste Weise das Gesetz erfüllen

Mit DearEmployee werden alle Anforderungen des §5 ArbSchG im Sinne der psychischen Gesundheit erfüllt.

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Individuelle Beratung zur GB-Psych
– mit Dr. Amelie Wiedemann als erfahrener Expertin

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Die Software
für gesunde, motivierte und gebundene Teams

DearEmployee macht die psychische Gefährdungsbeurteilung einfach, rechtssicher und wirksam. Der wissenschaftlich fundierte Fragebogen ist in rund 20 Minuten ausgefüllt, in über 15 Sprachen verfügbar und erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen. Zusätzlich erhältst Du klare Einblicke in Arbeitsbedingungen, Motivation und Bindung – für zielgerichtete Maßnahmen mit spürbarem Effekt.

Schnell, intuitiv und rechtssicher

Als digitale Lösung für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung holt DearEmployee umfassendes Feedback der Mitarbeitenden ein – und kombiniert als einzige Lösung ein Screening mit intuitiver Detailanalyse.

Jetzt mehr erfahren

Potentiale und Ressourcen erkennen.

Unternehmensweite und teamspezifische Ressourcen kennenlernen und Potentialen für die Gesundheit, Motivation und Bindung entdecken – inklusive Vorschlägen zur Verbesserung.

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Passende Lösungen,
direkt verfügbar.

Ganzheitliche Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit, Motivation und Bindung der Beschäftigten finden: hochwertig und wirksam.

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Führende Unternehmen setzen auf DearEmployee

We make work a better place

"Der Fachkräftemangel betrifft alle Unternehmen. Daher ist es entscheidend, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, um für Fachkräfte attraktiv zu sein und sich am Markt zu positionieren.”
Sven KochGeschäftsführer bei Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Sven Koch
"Dank DearEmployee haben wir eine neue Perspektive auf unser Unternehmen gewonnen. Die Zusammenarbeit mit DearEmployee ist ein Meilenstein in der Gestaltung unserer Personalentwicklung.”
Karsten RenzGründer, OPTIMAL SYSTEMS
Karsten Renz
„DearEmployee ermöglicht uns, wissenschaftlich fundiert zu erkennen, wo wir stark sind und wo wir uns verbessern können. Die Plattform ist benutzerfreundlich, schnell umsetzbar und für alle leicht zugänglich.“
Laura FauckKurt Müller GmbH
Laura Fauck
“DearEmployee ermöglicht es uns, unsere Mitarbeiter gezielt nach psychischen Belastungen und körperlichen Beschwerden zu befragen. Insbesondere erfahren wir, welche Maßnahmen wir ergreifen müssen
Claudia MahrendorfBereichsleitung Human Resources WERTGARANTIE
Claudia Mahrendorf
"Unsere Kunden schätzen DearEmployee als innovative Lösung zur Analyse psychischer Belastungen. Tags, Priorisierung und konkrete Maßnahmenempfehlungen helfen, Arbeitsbedingungen zu verbessern."
Christoph TismerGeschäftsführer Betriebsarztservice Holding GmbH
Christoph Tismer

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