Unternehmen, die DearEmployee vertrauen
Jetzt durchstarten mit gesunden und
motivierten Mitarbeitern
Psychische Gefährdungsbeurteilung einfach und digital
Sie möchten eine psychische Gefährdungsbeurteilung nach dem ArbSchG durchführen, wissen aber nicht wie? Jedes Unternehmen ist anders und Methoden gibt es viele.
Erfahren Sie hier, welche Lösung für sie richtig ist.
Eine Mitarbeiterbefragung für alle Bedürfnisse
Die DearEmployee Mitarbeiterbefragung passt sich individuell an Branche, Unternehmen, Mitarbeiter an und hakt dort nach, wo es wichtig ist. Die Teilnehmer fühlen sich verstanden, ohne „überfragt“ zu werden.
Erfahren Sie hier, warum der DearEmployee Survey zu jedem Unternehmen passt.
Gesunde und zuverlässige Personalentscheidungen treffen
Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter stärken und ihre Bindung ans Unternehmen fördern? Das geht am besten, wenn man das ganze Unternehmen im Blick hat und trotzdem jedes einzelne Team kennt.
Sehen Sie hier, wie Sie mit DearEmployee Insights datengestützt die richtigen Entscheidungen treffen.
Wirksame Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter einleiten
Maßnahmen für die Gesundheit und Entwicklung der Mitarbeiter sind wertvolle Investitionen. Je zielgerechter ihr Einsatz und je effektiver die einzelne Maßnahme ist, umso mehr lohnt es sich für Ihr Unternehmen.
Erfahren Sie hier, wie DearEmployee den Erfolg Ihrer Maßnahmen maximiert und dies auch zeigen kann.
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