Über 170 großartige Unternehmen fördern
gesunde Arbeitsbedingungen mit DearEmployee
Über 170 großartige Unternehmen fördern
Für eine gesunde Unternehmenskultur
Eine Mitarbeiterbefragung für alle Bedürfnisse
DearEmployee passt sich individuell an Ihr Unternehmen an und hakt dort nach, wo es wichtig ist. Ihre Beschäftigten fühlen sich verstanden, ohne überfragt zu werden.
Mehr zu unserer Online-Befragung
Echte Einblicke in Ihr Unternehmen: schnell und wissenschaftlich
Unsere Auswertungen helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen für die psychische Gesundheit Ihrer Teams zu treffen.
Mehr zur unserer intelligenten Auswertung
Einfach Maßnahmen planen und evaluieren
Über den DearEmployee Marktplatz finden Sie direkt Vorschläge für die interne oder externe Umsetzung. Anhand der Evaluation steuern Sie jederzeit wirksam nach und werden dabei von unseren Experten begleitet.
Machen Sie jetzt aus der gesetzlichen Pflicht eine Chance
und starten Sie durch mit gesunden Teams
Wirksame Veränderungen
Fehlbeanspruchungen frühzeitig erkennen und krankheitsbedingte Ausfälle in Ihren Teams vermeiden durch passgenaue Maßnahmen.
Wenig Aufwand
Schnelles Einrichten und unkomplizierter Implementierungsprozess zusammen mit unserem Expertenteam aus Psycholog*innen und Gesundheitsfachleuten.
100% Erfüllung des Gesetzes
Durchführung und Dokumentation der psychischen Gefährdungsbeurteilung auf Basis von wissenschaftlich fundierten Ergebnissen.
Was unsere Kunden sagen
„Wir haben dank DearEmployee einen neuen Blickwinkel auf unser Unternehmen gewonnen. Die direkte Beteiligung kommt bei den Mitarbeitern sehr gut an. Insgesamt ist die Zusammenarbeit mit DearEmployee ein Meilenstein in der Ausgestaltung unserer Personalentwicklung. Zum einen wird dadurch der Erfolg unserer Maßnahmen messbar und wir gewinnen immer tiefere Einblicke in die erfolgsrelevanten Faktoren der täglichen Arbeit.“
Karsten Renz
CEO Optimal Systems
„Die Corona-Pandemie hat die meisten Betriebe völlig unvorbereitet getroffen. DearEmployee hat mit dem Corona-Care Survey schnell reagiert und hilft, psychische Gefährdungen von Mitarbeitern, die im Zusammenhang mit der Krise stehen, einfach und digital zu erfassen. Passend dazu gibt es Maßnahmen zum Beispiel zur Führung im Home-Office oder Beratung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin z.B. zur adäquaten Umsetzung der Hygienestandards.“
Dr. Karin Müller
Leitung Mensch und Gesundheit DEKRA
„Unsere Betriebspsycholog*innen beraten und begleiten Unternehmen auch zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Hierbei ist uns DearEmployee stets ein seriöser und zuverlässiger Partner. Mit dem wissenschaftlich fundierten und individuell anpassbaren Instrument konnten wir insbesondere innovative Unternehmen begeistern. Zudem erhöht es die Chance, dass die Unternehmen auch wirklich Maßnahmen aus den Ergebnissen umsetzen, die in einem nachhaltigen BGM münden können.“
Dipl.-Psych. Iris Dohmen
Fachgebietsleiterin Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie TÜV Rheinland
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