Gesund. Motiviert. Erfolgreich.

Jetzt einfach und digital die psychische Gefährdungsbeurteilung
mit DearEmployee umsetzen.

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Jetzt durchstarten mit gesunden und
motivierten Mitarbeitern

Psychische Gefährdungsbeurteilung einfach und digital

Psychische Gefährdungsbeurteilung einfach und digital

Sie möchten eine psychische Gefährdungsbeurteilung nach dem ArbSchG durchführen, wissen aber nicht wie? Jedes Unternehmen ist anders und Methoden gibt es viele.

Erfahren Sie hier, welche Lösung für Sie richtig ist.

Eine Mitarbeiterbefragung für alle Bedürfnisse

Eine Mitarbeiterbefragung für alle Bedürfnisse

Die DearEmployee Mitarbeiterbefragung passt sich individuell an Branche, Unternehmen, Mitarbeiter an und hakt dort nach, wo es wichtig ist. Die Teilnehmer fühlen sich verstanden, ohne „überfragt“ zu werden.

Erfahren Sie hier, warum der DearEmployee Survey zu jedem Unternehmen passt.

Gesunde und zuverlässige Personalentscheidungen treffen

Gesunde und zuverlässige Personalentscheidungen treffen

Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter stärken und ihre Bindung ans Unternehmen fördern? Das geht am besten, wenn man das ganze Unternehmen im Blick hat und trotzdem jedes einzelne Team kennt.

Sehen Sie hier, wie Sie mit DearEmployee Insights datengestützt die richtigen Entscheidungen treffen.

Wirksame Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter einleiten

Wirksame Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter einleiten

Maßnahmen für die Gesundheit und Entwicklung der Mitarbeiter sind wertvolle Investitionen. Je zielgerechter ihr Einsatz und je effektiver die einzelne Maßnahme ist, umso mehr lohnt es sich für Ihr Unternehmen.

Erfahren Sie hier, wie DearEmployee den Erfolg Ihrer Maßnahmen maximiert und dies auch zeigen kann.

Gefördert durch

Europäische SozialfondsESF BerlinBerlinFreie Universität Berlin

Blog

Violetta Reimelt
6. August 2018

Herausforderung private Pflege: Unterstützung durch den Arbeitgeber lohnt sich für alle

Beschäftigte, die Angehörige pflegen, erleben eine hohe Stressbelastung. Lesen Sie hier, wie der Arbeitgeber seine Beschäftigten dabei unterstützen kann und am Ende selbst davon profitiert.

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Katrin Terwiel
9. Juli 2018

Wie finde ich einen Psychotherapieplatz?

Die Suche nach einem Psychotherapieplatz gestaltet sich oft schwierig, da es zu wenig Psychotherapeut/innen mit Kassensitz gibt. Hier finden Sie eine Anleitung, wie Sie schnell Unterstützung erhalten.

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Dr. Amelie Wiedemann
3. Juli 2018

Change ist überall. Belastung auch.

Die großen Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern von vielen Unternehmen eine Umstrukturierung, einen Change. Der Change-Prozess stellt für Management und Beschäftigte jedoch häufig eine immense Stress-Situation dar.

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