Von #ByeByeBurnout zu #HelloFEELfree

Jetzt mit FEELfree und DearEmployee gesunde Arbeitsbedingungen und das mentale Wohlbefinden Ihrer Teams stärken.

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Gesundheit neu gedacht!

Unsere Arbeitswelt ist komplex und im stetigen Wandel. Die damit einhergehenden Herausforderungen werden im Arbeitsalltag für Beschäftigte spürbar und wirken sich auch auf die Gesundheit der Mitarbeitenden aus. Entsprechend ändern sich die Bedarfe und Erwartungen von Beschäftigten gegenüber ihrem Arbeitgeber: Betriebliche Gesundheitsleitungen aber auch die adäquate Gestaltung von Arbeitsbedingungen, welche die Gesundheit, Motivation und Bindung von Beschäftigten stärken, nehmen eine essenzielle Rolle ein. 

Nicht zuletzt durch die Mehrbelastung vieler Beschäftigten im Rahmen der Corona-Pandemie, rückt die Burnout-Prävention stärker in den Fokus der Aufmerksamkeit. Burnout wird in der neuen Ausgabe der „Internationalen statistischen Klassifikation der Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme“ (ICD) der Weltgesundheitsorganisation (WHO) definiert als Syndrom aufgrund von „Stress am Arbeitsplatz, der nicht erfolgreich verarbeitet werden kann“. Diese Definition stellt klar: Burnout bezieht sich speziell auf Krankheitssymptome, die ihre Ursache im Arbeitskontext haben. 

Als FEELfree Kunde übernimmt die Hallesche für Sie ab sofort die Kosten für die DearEmployee Plattform inkl. individueller und fachlicher Beratung durch das DearEmployee-Expert:innenteam. Anmeldung muss bis 15.12.2021 erfolgen. Aktionszeitraum bis Ende 2022.

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Das ist für Sie drin

Kostenfreie Nutzung der DearEmployee Corporate Health Plattform (Basis Paket) für ein Jahr.

Analyse des Wohlbefindens der Teams inkl. praktischer Handlungsempfehlungen.

Zugriff auf passende Maßnahmenangebote auf unserem wissenschaftlichen Gesundheitsmarktplatz.

Einfache, wirksame und nachhaltige Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen.

Individuelle und fachliche Begleitung durch unser Customer Care Team und den Gesundheitspartnern.

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Alles was Sie wissen müssen

Was ist DearEmployee?

DearEmployee ist eine Corporate Health Plattform, die Unternehmen unterstützt, gesunde und motivierende Arbeitsbedingungen für ihre Beschäftigten zu schaffen.

Wie funktioniert DearEmployee?

Über die Plattform können Unternehmen mit Hilfe einer wissenschaftlich validierten Befragungsmethode Belastungen am Arbeitsplatz messen und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Teams erhalten.

Welche Vorteile bietet DearEmployee?

Wie kann ich DearEmployee als FEELfree Kunde nutzen?

Als FEELfree Kunde übernimmt die Hallesche für Sie ab sofort* die Kosten für die DearEmployee Plattform inkl. individueller und fachlicher Beratung durch das DearEmployee-Expert:innenteam.

* Anmeldung muss bis 15.12.2021 erfolgen. Aktionszeitraum bis Ende 2022.

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So funktioniert die DearEmployee Corporate Health Plattform

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Song „Dancing in the moonlight“ by Ronald Kah ronaldkah.de

„Wir sind MEHR als eine Krankenversicherung: Wir sind der GesundheitsPartner unserer Firmenkunden und nehmen – gerade auch in Zeiten, indenen psychische Belastungen zunehmen – die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden in den Blick. Unser innovatives Gesundheitsbudget ergänzen wir mit einem tollen Angebot exklusiv für alle FEELfree-Kunden.“

– Wiltrud Pekarek, Vorstandsmitglied der Hallesche Krankenversicherung

Dr. Amelie Wiedemann Co-Founder & CSO at DearEmployee GmbH

„Wann, wenn nicht jetzt? Wir wollen, dass es Ihren Teams gut geht. Unsere Daten zeigen jedoch einen ständigen Anstieg in der psychischen Belastung. Gerade jetzt brauchen Teams deshalb schnell verfügbare und wirksame Maßnahmen. Mit der DearEmployee Plattform können wir Ihren Teams helfen, genau die Unterstützung zu erhalten, die sie brauchen.“

– Dr. Amelie Wiedemann, CSO & Co-Founder von DearEmployee

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