Über Daniel Fodor

Daniel Fodor ist Geschäftsführer von DearEmployee. An der Charité - Universitätsmedizin Berlin untersuchte er, was Menschen am Arbeitsplatz belastet und was sie gesund hält. Mit DearEmployee möchte er Berater und Unternehmen dabei unterstützen, die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser zu verstehen und deren Gesundheit systematisch zu verbessern - mit einer einfachen, digitalen Lösung für die psychische Gefährdungsbeurteilung.

Beiträge von Daniel Fodor

Daniel Fodor
9. Januar 2019

Schatz, wie geht es Dir? - Die Bildung Ihres Partners könnte Ihre Gesundheit fördern

Bildung ist erstrebenswert – für Personen und Gesellschaften. Bildung fördert Toleranz, schafft Arbeitsplätze und verringert soziale Ungleichheit. In den letzten Jahren zeigten wissenschaftliche Studien wiederholt, dass ein hoher Bildungsstand auch zu einer besseren individuellen Gesundheit führt.

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Daniel Fodor
12. Dezember 2018

Ein Bildschirm strahlt mehr als 1000 Worte: Nach dem Lesen dieses Artikels nehmen Sie kein Smartphone mehr mit ins Bett

Möchten Sie innerhalb der nächsten Stunde schlafen gehen? Dann empfehle ich Ihnen an dieser Stelle das Lesen dieses Artikels abzubrechen, Ihr Smartphone, Tablet oder Laptop zur Seite zu legen und sich ein Buch zu schnappen.

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Daniel Fodor
27. November 2018

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Wer muss sie durchführen?

Das Arbeitsschutzgesetz fordert eine psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) , doch was genau steckt hinter den Paragrafen? Und wer muss was tun? In diesem Beitrag finden Sie die Vorgaben verständlich auf den Punkt gebracht.

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Daniel Fodor
11. Oktober 2018

Was ist HR Analytics und wie setzt man es sinnvoll ein?

Fachkräftemangel? Hohe Fluktuation oder Fehltage? So setzen Sie HR Analytics richtig ein und treffen die richtigen Entscheidungen.

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Daniel Fodor
4. Oktober 2018

Personalwirtschaft und Corporate Social Responsibility

CSR ist nicht nur gut außerhalb der Firmenwände und für das Marketing. Wir zeigen Ihnen hier, wie Sie es effektiv in der Personalwirtschaft einsetzen.

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Daniel Fodor
27. August 2018

KMU aufgepasst: DearEmployee kostengünstig nutzen über unternehmensWert:Mensch

Daniel Fodor von DearEmployee ist ab sofort akkreditierter Prozessberater des Programms unternehmensWert:Mensch. Damit können KMU die Dienstleistung von DearEmployee deutlich günstiger umsetzen.

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