Über DearEmployee GmbH

DearEmployee ist die digitale Personal- und Gesundheitsberatung für die neue Arbeitswelt. Das HR Start-Up aus Berlin unterstützt Unternehmen effektiv bei der Steigerung von Mitarbeitermotivation und -gesundheit und verbessert Krankheitstage, Fluktuation und Produktivität. Die einfache digitale Lösung von DearEmployee liefert zielgruppengerecht konkrete Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung und erfüllt zusätzlich die gesetzlichen Anforderungen für die psychische Gefährdungsbeurteilung.

Beiträge von DearEmployee GmbH

DearEmployee GmbH
12. August 2019

Risiko Wirbelsäule - Wieso Ergonomie am Arbeitsplatz so wichtig ist

Durchschnittlich 40 Stunden, also fast ¼ der gesamten Woche verbringen Personen bei der Arbeit. Genug Zeit, damit schlechte Arbeitsbedingungen einen nachhaltigen negativen Einfluss haben können. Helfen kann eine gute Ergonomieberatung. Lesen Sie jetzt, wie Sie Ergonomieberatung zielgerichtet in Ihrem Unternehmen einsetzen.

Weiterlesen

DearEmployee GmbH
8. August 2019

Mikroaggressionen - Wenige Worte, starke Nachwirkung

Als Mikroaggressionen werden unterbewusste verbale Angriffe auf Einzelne und kulturelle Gruppen bezeichnet. Das Wort wurde erstmals in den 1970er Jahren vom Harvard-Professor Dr. Chester M. Pierce verwendet und 2007 durch den kontroversen Artikel von dem US-Psychologen Derald Wing Sue wiederbelebt.

Weiterlesen

DearEmployee GmbH
6. August 2019

Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen in den letzten 11 Jahren verdreifacht

Der neue "Psychoreport" der DAK zeigt: In Deutschland konnte im vergangenen Jahr jeder 18. Arbeitnehmer wegen einer psychischen Erkrankung nicht täglich seiner Arbeit nachgehen.

Weiterlesen

DearEmployee GmbH
29. Juli 2019

Schlaflos nach Feierabend – Wie kann Schichtarbeit gesünder werden?

Die Arbeit im Schichtdienst geht mit einer Reihe von psychischen, körperlichen und sozialen Beeinträchtigungen einher. Es ist daher wichtig, die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im Schichtdienst so angenehm und umsetzbar wie möglich zu gestalten.

Weiterlesen

DearEmployee GmbH
23. Juli 2019

Zu wenig Betriebsärzte und -ärztinnen für zu viele Unternehmen

Der Versorgungsmangel an ärztlichen Leistungen ist ein Thema, das schon jahrelang in Politik und Medien präsent ist. Doch es fehlt nicht nur an Ärzten und Ärztinnen auf dem Land: Auch die betriebsärztliche Versorgung wird immer knapper.

Weiterlesen

DearEmployee GmbH
22. Juli 2019

Wenn im Schichtdienst die Nacht zum Tag wird – Kranke Pflege in der Krankenpflege

Die Arbeit im Schichtdienst geht mit einer Reihe von psychischen, körperlichen und sozialen Beeinträchtigungen einher. Erfahren Sie mehr darüber im ersten Teil unserer zweiteiligen Serie.

Weiterlesen

Newsletter abonnieren
© 2019 DearEmployee GmbHAGBDatenschutzDatenschutz AppImpressumKontaktOnline Demo

DearEmployee verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Wenn Sie diese Seite nutzen, stimmen Sie der Cookie-Nutzung zu.

Mehr InfoEinverstanden