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DearEmployee
6. Mai 2021

Wie Stressbewältigung im Homeoffice gelingen kann - auch als Familie

Aktuelle Studien kommen zum Ergebnis, dass Mütter in der Corona Pandemie besonders stark belastet werden. Die Care-Arbeit hat deutlich zugenommen. Doch es gibt verschiedene Maßnahmen zur Stressbewältigung, sodass Familienleben und Homeoffice einfacher zu managen sind.

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DearEmployee
3. Mai 2021

Hohe Arbeitsintensität: Das häufigste Risiko für die mentale Gesundheit

Arbeitsintensität ist der häufigste Stressor für die mentale Gesundheit in der heutigen Arbeitswelt. Was versteht man allerdings unter Arbeitsintensität? Was sind Quellen davon und wie können Personaler:innen gegensteuern.

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DearEmployee
15. April 2021

Interview: Fight the Stigma! Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt stärken

Nele Groeger erzählt, wie sie mit ihrer Agentur SHITSHOW das Thema mentale Gesundheit in Unternehmen stärken und Vorurteile abbauen wollen.

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DearEmployee
8. April 2021

Arbeitgeberattraktivität- Unternehmensbindung neu gedacht

Corona hat auch das Employer Brandung verändert. Das zeigen die DearEmployee-Daten. Neben dem Gehalt werden Arbeitsbedingungen wie Work-Life-Balance und Flexibilität immer wichtiger für die Bindung, aber auch für die psychische Gesundheit.

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DearEmployee
30. März 2021

Wie Betriebsärzte und -ärztinnen Unternehmen in der Corona-Pandemie unterstützen

Betriebsärzte und -ärztinnen nehmen gerade in der Zeit von Corona eine wichtige Stellung im Unternehmen ein. Im Interview erzählt Dr. Akaltun von Betriebsarztservice von Aufgaben und besonderen Herausforderungen der Arbeitsmedizin in der aktuellen Pandemie.

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DearEmployee
18. März 2021

Wie der DearEmployee Marktplatz für Gesundheitsmaßnahmen Unternehmen hilft

Personalverantwortliche verbringen oft bis zu einem Jahr damit, geeignete Anbieter und Maßnahmen für die Gesundheit der Beschäftigten zu finden. Der DearEmployee Marktplatz optimiert diesen Prozess auf dreifache Art und Weise.

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