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DearEmployee
22. April 2020

Produktives Homeoffice und Kinderbetreuung – ein Ausschlusskriterium?

Berufstätige Eltern müssen in Zeiten von Corona Haushalt, Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut bekommen. Da die Unterstützung seitens der Politik nicht ausreicht, sollten Arbeitgeber ebenfalls Maßnahmen ergreifen, um die psychische Gesundheit ihrer Beschäftigten zu sichern.

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DearEmployee
20. April 2020

Telemedizin und Videosprechstunden auf dem Vormarsch

Die Corona-Pandemie verändert die Arbeitskultur in vielen Bereichen, auch im Gesundheitswesen. Digitale Lösungen werden wichtiger denn je. Eine davon ist das Ausweiten des Angebots an Telemedizin und Videosprechstunden in Arztpraxen und Unternehmen.

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DearEmployee
15. April 2020

Was macht Corona mit der psychischen Gesundheit unserer Gesellschaft?

Ein aktueller Report der Unternehmensberatung McKinsey zeigt, dass das Coronavirus auch langfristig die Wirtschaft und die psychische Gesundheit beeinflussen wird. Um diese negativen Folgen abzuschwächen sind neben der Politik, auch Arbeitgeber*innen gefragt.

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DearEmployee
14. April 2020

Was ist eine Einigungsstelle?

Eine Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungsstelle. Sie tritt in Verhandlung, wenn Betriebsrat und Arbeitgeber*in sich in Streitfragen nicht einigen können. Ein Grund für die Beantragung der Einigungsstelle kann alles sein, bei dem der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht hat z.B. die Ausgestaltung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.

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DearEmployee
2. April 2020

Ohren piepen, Augen brennen: Wenn der Körper Warnsignale sendet

Der Körper und die Psyche sind eng verbunden. Das zeigt sich auch in der Arbeitswelt. Psychischer Stress kann durch verschiedene Faktoren am Arbeitsplatz wie Überstunden oder Zeitdruck ausgelöst werden und dieser Stress äußert sich dann in einer Bandbreite von Symptomen.

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DearEmployee
31. März 2020

CoronaCare Kurzfragebogen: Mit DearEmployee Beschäftigte vor Zusatzbelastungen in der aktuellen Krise schützen

DearEmployee steht den Unternehmen auch in Krisenzeiten zur Seite. Mit dem Kurzfragebogen CoronaCare ermöglicht das Corporate Health Startup DearEmployee, Unternehmen, ihre Beschäftigten zu unterstützen. Der Kurzfragebogen ist extra dafür konzipiert, akute Arbeitsbelastungen zu identifizieren und die Beschäftigten durch zielgerichtete Maßnahmen zu unterstützen.

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