Kategorie: Allgemein

DearEmployee
1. Juli 2020

Sexuelle Belästigung ist Gift am Arbeitsplatz - Diese Maßnahmen helfen

Nur eine anzügliche Bemerkung? Viele Beschäftigte werden am Arbeitsplatz sexuell belästigt. Der Schutz vor diesen Übergriffen muss ein selbstverständlicher Bestandteil des Arbeitsschutzes sein. Eine psychische Gefährdungsbeurteilung kann hier helfen.

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DearEmployee
15. Juni 2020

Rassismus im Unternehmen erkennen und bekämpfen

Viele Arbeitgeber denken, dass Rassismus in ihrem Unternehmen kein Problem ist. Die Realität sieht anders aus. Es gibt jedoch einige wirkungsvolle Maßnahmen, um Fremdenfeindlichkeit am Arbeitsplatz zu erkennen und zu bekämpfen.

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DearEmployee
9. Juni 2020

Führen auf Distanz - Was Führungskräfte jetzt beachten müssen

Das Führen von virtuellen Teams bringt neue Herausforderungen. Erfüllt die Führungskraft u.a. Punkte wie Medienkompetenz, Sensitivität und das passende Führungsverständnis ist das Führen auf Distanz möglich und produktiv.

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DearEmployee
3. Juni 2020

In 7 Schritten zu einem erfolgreichen Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Die Verkürzung von Langzeiterkrankungen und der Erhalt langfristiger Leitungsfähigkeit ist das Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). In 7 Schritten kann jedes Unternehmen das BEM erfolgreich umsetzen.

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DearEmployee
26. Mai 2020

Wie geht es den Beschäftigten im Homeoffice?

Die erste Auswertung der Erhebung des Fraunhofer-Instituts FIT zum Thema Homeoffice zeigt, dass der Großteil der Beschäftigten im Homeoffice zufrieden ist. Hinsichtlich der Produktivität schätzen sich Männer höher ein als Frauen ein, was mit dem familiäre Umfeld zusammenhängt.

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19. Mai 2020

Steigt die Überwachung am Arbeitsplatz durch Corona?

Arbeiten die Beschäftigten wirklich im Homeoffice? In der Corona-Krise boomt Spyware, mit der Arbeitgeber Beschäftigte vollständig überwachen und kontrollieren können. Ist das rechtlich erlaubt? Und inwieweit wird die Psyche dadurch gefährdet?

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