Kategorie: Branchen

DearEmployee
2. Dezember 2020

Krankes Krankenhaus? - Betriebliche Gesundheitsförderung mangelhaft

Ausgerechnet im Gesundheitssektor funktioniert betriebliche Gesundheitsförderung oft nur schleppend oder gar nicht. Diese Studie beleuchtet wichtige Faktoren, warum im Gesundheitswesen Voraussetzungen für die Umsetzung betrieblicher Gesundheitsstrategien schwierig sind.

Weiterlesen

DearEmployee
17. Juni 2019

Jens Spahn spricht über Digitalisierung des Gesundheitswesens

Wenn der Bundesgesundheitsminister Jens Spahn über die Digitalisierung des Gesundheitswesens spricht, dann spitzt auch DearEmployee die Ohren. Zusammenfassung und Link zum Video der Veranstaltung im Beitrag.

Weiterlesen

DearEmployee
8. April 2019

Der gläserne Mitarbeiter? Überwachung im Callcenter als Stressfaktor

Die Überwachung von Beschäftigten im Call Center wird meist unter dem Label der Qualitätskontrolle gerechtfertigt. Dabei kann sie große Auswirkungen auf die Motivation und das Stresslevel der Betroffenen haben.

Weiterlesen

DearEmployee
1. April 2019

Stress in der Werkstatt - Belastungen von KFZ-Mechaniker*innen

Jede Branche kennt eigene, spezifische Gefährdungsfaktoren. Das gilt auch für das KFZ-Gewerbe. Mit 460.000 Beschäftigten ist es eine der bedeutendsten Branchen in Deutschland. Gleichzeitig ist sie eine Branche unter Druck: Strukturwandel, Digitalisierung und Dieselaffäre ebenso wie die absehbare Abkehr von Verbrennungsmotoren haben ihre Spuren hinterlassen.

Weiterlesen

DearEmployee
4. März 2019

Psychische Gefährdungen von Callcenter-Mitarbeiter*innen

Enormer zeitlicher Druck, hohe Leistungserwartung und emotionale Stresssituationen belasten MitarbeiterInnen in Callcentern. Das hat große Auswirkungen auf den gesundheitlichen Zustand der Beschäftigten und nicht ohne Grund zählt die „Dialogmarketing-Branche“ die meisten Krankheitstage.

Weiterlesen

DearEmployee
14. Januar 2019

Fünf Stressfaktoren bei Softwareentwickler*innen

Die 5 häufigsten Stressfaktoren für Softwareentwickler*innen haben im Wesentlichen drei Ursachen: Lange Arbeitszeiten, hoher Zeitdruck und mangelhafte Arbeitsorganisation. Sie zählen für immer mehr SoftwareentwicklerInnen zum Alltag.

Weiterlesen

Social Media

DE   EN
DearEmployee GmbH
© 2021 DearEmployee GmbHAGBDatenschutzDatenschutz AppImpressumKontakt