Personalverantwortliche verbringen oft bis zu einem Jahr damit, geeignete Anbieter und Maßnahmen für die Gesundheit der Beschäftigten zu finden. Der DearEmployee Marktplatz optimiert diesen Prozess auf dreifache Art und Weise.
Die Zahl der Ausfalltage aufgrund psychischer Erkrankungen steigen kontinuierlich und mit ihnen auch die Auswahl an Gesundheitsmaßnahmen. Doch qualitativ hochwertige Maßnahmen zu finden und zu managen ist gar nicht so einfach - bis jetzt.
Unternehmen erhalten ab sofort Zugang zu hochwertigen Maßnahmenbeschreibungen auf der DearEmployee Plattform, die genau zu den identifizierten Risiken und Potentialen passen. So können sich Unternehmen unverbindlich für sowohl interne als auch externe Maßnahmen inspirieren lassen.
DearEmployee steht den Unternehmen auch in Krisenzeiten zur Seite. Mit dem Kurzfragebogen CoronaCare ermöglicht das Corporate Health Startup DearEmployee, Unternehmen, ihre Beschäftigten zu unterstützen. Der Kurzfragebogen ist extra dafür konzipiert, akute Arbeitsbelastungen zu identifizieren und die Beschäftigten durch zielgerichtete Maßnahmen zu unterstützen.
Neue Arbeitswelt ohne Burn-Out: Corporate Health-Startup DearEmployee erhält Millionenfinanzierung vom High-Tech Gründerfonds und IMPACT51 - Pressemitteilung
t3n berichtet, was einen gesunden Arbeitsalltag ausmacht. Im Interview Dr. Amelie Wiedemann zu gesunden Arbeitsbedingungen und Stress.
