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Kategorie: Forschung
DearEmployee
12. Januar 2022
Employer Branding - Happy Workplace through Mental Health
Erfolgreiches Employer Branding zeichnet sich sowohl intern als auch extern ab. Hierbei ist mentale Gesundheit im Unternehmen von hoher Wichtigkeit. Nicht nur um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern, sondern um das Wohlbefinden und die Unternehmenskultur zu stärken. Wichtig ist dabei, nicht nur nach außen hin am nachhaltigen und gesundheitsfördernden Gesundheitsmanagement zu arbeiten, sondern sich auch innerhalb des Unternehmens die Bindung und Motivation von Beschäftigten anzuschauen.
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19. November 2021
Sustainable Development Goals - Unternehmensbedeutsamkeit
Nachhaltigkeit gehört als ausbaufähiger Faktor mit zu einem Unternehmen. Durch die Konferenz der Vereinen Nationen im Jahr 2015 zu den Sustainable Development Goals (SDG), steht vorwiegend Nachhaltigkeit an oberster Stelle für Unternehmen.
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8. November 2021
Employer Branding und mentale Gesundheit
Good health is good employer branding? Employer Branding ist in vielen Unternehmen als Strategie zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität bekannt. Ziel ist es die Motivation und Bindung der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu steigern und darüber hinaus die Attraktivität für neue Beschäftigte zu erhöhen.
DearEmployee
13. Oktober 2021
WORKPLACE INSIGHTS - Speak up for mental health
Jeder Mensch hat das Recht, gesund zu arbeiten. Es ist wichtig auch am Arbeitsplatz ein Bewusstsein für mentale Gesundheit zu schaffen. Denn sogar 14 Prozent der Beschäftigten, die nach regelmäßigen, andauernden Beschwerden und Symptomen befragt werden, geben an, dass sie sich „ausgebrannt fühlen” würden.
DearEmployee
25. September 2020
Interview: Wie Geschlechtsstereotype die Wahrnehmung beeinflussen
Gleichbehandlung von Männern und Frauen ist in der Arbeitswelt immer noch nicht die Realität. Im Interview mit Prof. Dr. Bührmann wird deutlich, dass die Gründe dafür u.a. in medial konstruierten Rollenbildern/Stereotypen zu finden sind.
DearEmployee
8. September 2020
Warum die negative Bewertung der eigenen Gesundheit das Leben verkürzt
Eine Frage kann das Sterberisiko besser vorhersagen als alle objektiven medizinischen Untersuchungen und Messungen. Denn eine negative Selbsteinschätzung des Gesundheitszustands wirkt sich auf das Immunsystem und die Lebenserwartung aus.