Kategorie: Gesunde Arbeit

DearEmployee
15. April 2021

Interview: Fight the Stigma! Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt stärken

Nele Groeger erzählt, wie sie mit ihrer Agentur SHITSHOW das Thema mentale Gesundheit in Unternehmen stärken und Vorurteile abbauen wollen.

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DearEmployee
8. April 2021

Arbeitgeberattraktivität- Unternehmensbindung neu gedacht

Corona hat auch das Employer Brandung verändert. Das zeigen die DearEmployee-Daten. Neben dem Gehalt werden Arbeitsbedingungen wie Work-Life-Balance und Flexibilität immer wichtiger für die Bindung, aber auch für die psychische Gesundheit.

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DearEmployee
30. März 2021

Wie Betriebsärzte und -ärztinnen Unternehmen in der Corona-Pandemie unterstützen

Betriebsärzte und -ärztinnen nehmen gerade in der Zeit von Corona eine wichtige Stellung im Unternehmen ein. Im Interview erzählt Dr. Akaltun von Betriebsarztservice von Aufgaben und besonderen Herausforderungen der Arbeitsmedizin in der aktuellen Pandemie.

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DearEmployee
2. Dezember 2020

Krankes Krankenhaus? - Betriebliche Gesundheitsförderung mangelhaft

Ausgerechnet im Gesundheitssektor funktioniert betriebliche Gesundheitsförderung oft nur schleppend oder gar nicht. Diese Studie beleuchtet wichtige Faktoren, warum im Gesundheitswesen Voraussetzungen für die Umsetzung betrieblicher Gesundheitsstrategien schwierig sind.

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DearEmployee
3. Juni 2020

In 7 Schritten zum erfolgreichen Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Die Verkürzung von Langzeiterkrankungen und der Erhalt langfristiger Leitungsfähigkeit ist das Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). In 7 Schritten kann jedes Unternehmen das BEM erfolgreich umsetzen.

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DearEmployee
22. April 2020

Ist produktives Homeoffice und Kinderbetreuung möglich?

Berufstätige Eltern müssen in Zeiten von Corona Haushalt, Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut bekommen. Da die Unterstützung seitens der Politik nicht ausreicht, sollten Arbeitgeber ebenfalls Maßnahmen ergreifen, um die psychische Gesundheit ihrer Beschäftigten zu sichern.

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