Arbeitsbedingung im Fokus – Rollenverständnis
In der psychischen Gefährdungsbeurteilung nutzt DearEmployee sogenannte Treiber, um Arbeitsbedingungen zu erheben. Der Treiber „Rollenverständnis“ erfasst das Rollenverständnis im Beruf, also wie klar den Mitarbeiter:innen ihre jeweilige Rolle im Unternehmen ist.