DearEmployee GmbH

Kategorie: Psychische Gefährdungsbeurteilung

Luisa Kemmler
27. Januar 2022

4 Wege für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Arbeit begleitet uns den Großteil unseres Lebens und bestimmt viele Faktoren in unserem Alltag mit. Daher sollte das Thema der mentalen Gesundheit auch am Arbeitsplatz ernst genommen werden und an Aufmerksamkeit gewinnen, egal in welchem Arbeitsbereich und Arbeitsumfeld.

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DearEmployee
30. Juni 2021

Psychische Gefährdungsbeurteilung durchgeführt und dann?

Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist durchgeführt, doch wie geht es jetzt weiter? Qualitativ hochwertige Maßnahmen zu finden und zu organisieren ist gar nicht so einfach. Personalverantwortliche verbringen oft bis zu einem Jahr damit, geeignete Anbieter und Maßnahmen für die Gesundheit der Beschäftigten zu finden. Der DearEmployee Marktplatz optimiert diesen Prozess.

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DearEmployee
28. Juni 2021

Psychische Gefährdungsbeurteilung - mehr als nur eine Mitarbeiterumfrage

Wie wird eigentliche eine psychische Gefährdungsbeurteilung umgesetzt? Neben der klassischen Mitarbeiterumfrage, gibt es verschiedene Methoden, um die psychische Belastung der Beschäftigten zu ermitteln.

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DearEmployee
16. Juni 2021

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung - warum jetzt?

Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist zu jeder Zeit eine wichtige Maßnahme für ein erfolgreiches Unternehmen. Denn Arbeits- und Produktivitätsausfälle aufgrund von Erkrankungen sind keine Seltenheit und ziehen enorme Kosten nach sich.

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DearEmployee
4. Januar 2021

Neujahrsvorsatz Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: 3 Tipps zum Überwinden des betrieblichen Schweinehunds

Neujahrsvorsatz "Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung": 3 Tipps zum Überwinden des betrieblichen Schweinehunds. Denn gerade in unsicheren Zeiten, ist es wichtig zu wissen, wie es um das psychische Wohlbefinden steht.

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