Kategorie: Psychische Gefährdungsbeurteilung

DearEmployee
23. Juli 2019

Ist die betriebsärztliche Versorgung in Zukunft gefährdet?

Der Versorgungsmangel an ärztlichen Leistungen ist ein Thema, das schon jahrelang in Politik und Medien präsent ist. Doch es fehlt nicht nur an Ärzten und Ärztinnen auf dem Land: Auch die betriebsärztliche Versorgung wird immer knapper.

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DearEmployee
6. Mai 2019

Mit den richtigen Mitteln zur gesunden Arbeit im Home Office

Das Home Office kann, wenn richtig umgesetzt, zu einer Bereicherung der Arbeits- und Privatlebens werden. Wir zeigen, wie man es richtig macht.

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DearEmployee
29. April 2019

Der Königsweg der psychischen Gefährdungsbeurteilung

Wie sieht eine optimale Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz aus? DearEmployee findet Erwähnung im DEKRA Arbeitssicherheitsreport 2018/19.

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DearEmployee
18. März 2019

DearEmployee Survey im beliebten Standard-Lexikon der Psychologie

Studierende der Psychologie, Fachexperten oder interessierte Laien: Wer sich über psychologische Themen informieren will, greift zum renommierten Dorsch. Ab sofort ist der DearEmployee Survey in der Rubrik Testverfahren im anerkannten Lexikon vertreten.

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DearEmployee
11. März 2019

Psychische Gefährdungsbeurteilung ist arbeitsmedizinische Vorsorge

Digitale Lösungen erhöhen oft die psychische Belastung der Beschäftigten. Dies stellt auch die Arbeitsmedizin vor neue Herausforderungen. Lesen Sie hier, welche Rolle die Arbeitsmedizin in der digitalen Arbeitswelt spielt und wie Sie die PGB in arbeitsmedizinische Prozesse integrieren können.

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DearEmployee
4. März 2019

Psychische Gefährdungen von Callcenter-Mitarbeiter*innen

Enormer zeitlicher Druck, hohe Leistungserwartung und emotionale Stresssituationen belasten MitarbeiterInnen in Callcentern. Das hat große Auswirkungen auf den gesundheitlichen Zustand der Beschäftigten und nicht ohne Grund zählt die „Dialogmarketing-Branche“ die meisten Krankheitstage.

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