Kategorie: Success Stories
Optimal Systems - Von 5 auf 0 Risiken in 2 Jahren
„Für uns war es schon immer wichtig zu wissen, wie es unseren Mitarbeitern geht. Aufgrund unseres starken Wachstums hatten wir jedoch das Gefühl, den Kontakt zu ihnen zu verlieren, weil es nicht mehr möglich war, täglich mit jedem persönlich zu sprechen. Wir erkannten, dass wir zuverlässige Daten über den Gesundheitszustand, das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter benötigten." sagt Jana Blankenhagen (Chief Human Resources Officer, OPTIMAL SYSTEMS)
So wird DearEmployee zum Partner für Ihr Unternehmen
Was sind die Bedarfe von einzelnen Teams meines Unternehmens? Welche Arbeitsbedingungen wirken sich positiv und welche negativ auf die Gesundheit, Motivation und Bindung unserer Beschäftigten aus?
EAP - viel mehr als ein einfaches Mitarbeiterangebot
Ein Employee Assistance Program (EAP) ist Mitarbeiterangebot der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die ganzheitliche und präventive Kurzzeitberatung zu gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen funktioniert nach dem Konzept "Hilfe zur Selbsthilfe".
Telemedizin und Videosprechstunden auf dem Vormarsch
Die Corona-Pandemie verändert die Arbeitskultur in vielen Bereichen, auch im Gesundheitswesen. Digitale Lösungen werden wichtiger denn je. Eine davon ist das Ausweiten des Angebots an Telemedizin und Videosprechstunden in Arztpraxen und Unternehmen.