„Für uns war es schon immer wichtig zu wissen, wie es unseren Mitarbeitern geht. Aufgrund unseres starken Wachstums hatten wir jedoch das Gefühl, den Kontakt zu ihnen zu verlieren, weil es nicht mehr möglich war, täglich mit jedem persönlich zu sprechen. Wir erkannten, dass wir zuverlässige Daten über den Gesundheitszustand, das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter benötigten.“ 
sagt Jana Blankenhagen (Chief Human Resources Officer, OPTIMAL SYSTEMS)

Über unsere Plattform unterstützen wir unsere Kunden tagtäglich dabei, attraktive Arbeitsbedingungen zu gestalten. Genau wie unsere geschätzten Kunden wollen natürlich auch wir stetig an uns