DearEmployee Assistance Program (DEAP)
Die Anlaufstelle für Ihre Beschäftigten
Psychosoziale Betreuung für alle privaten und beruflichen Anliegen.
13% aller Beschäftigten sind überdurchschnittlich psychisch belastet.
Mit uns verhindern Sie Burnout und Langzeitausfälle.
11% aller Beschäftigten haben innerlich gekündigt und stehen vor dem Absprung.
Mit uns steigern Sie nachweislich die Motivation und Bindung.
Viele Beschäftigte leiden unter akuten psychosomatischen Beschwerden.
Mit uns können Sie gezielt Hilfe zur Selbsthilfe leisten.
Datenbasiert, zielgerichtet und nachhaltig:
Individuelle Unterstützung für jede:n Beschäftigte:n.
Für jede Herausforderung die richtige Lösung
Grenzenlose Unterstützung für Ihre Beschäftigten, egal ob berufliche Herausforderung, private Sorgen oder akute psychische Probleme.
Effektiv Dank erstklassigen Fachkräften.
Betroffene behutsam erreichen
Gesundheitsmanagement ist für Gesunde? Nicht bei uns: Wir sprechen Ihre Beschäftigten zielgerichtet an – anonym und taktvoll.
Hohe Nutzung Dank smarter Umfragen.
Ein Service, der sich laufend selbst optimiert
Individualisierung des Service auf Basis konstanter Analysen der Arbeitsbedingungen sowie der Gesundheit, Motivation und Bindung.
Maßgeschneidert Dank Deep Insights.
Verhindern von Ausfällen und Abgängen
Systematisierung der Anfragen und Empfehlung von Fokus-Maßnahmen zur Steigerung der Gesundheit, Motivation und Bindung.
Nachhaltig Dank Maßnahmen-Marktplatz.
„Wir möchten, dass Ihre Beschäftigten privat und beruflich sorgenfrei und leistungsfähig bleiben. Genau das stellen wir mit DEAP sicher: Beratungsleistungen und Coaching für jede Lebenslage. Ob Konflikte oder Überforderung am Arbeitsplatz. Ob psychische Probleme oder Geldsorgen. Ob Suche nach einem Kitaplatz für das Kind oder einen Pflegeplatz für ein Elternteil. Immer kompetent beraten durch unsere top-ausgebildeten Fachkräfte.“
– Dr. Amelie Wiedemann, CSO & Co-Founder von DearEmployee
Mehr als 200 großartige Unternehmen fördern
gesunde Arbeitsbedingungen mit DearEmployee
