Integrieren Sie Arbeitsschutz und BGM in Ihre Personalentwicklung
Jetzt durchstarten mit gesunden und motivierten Beschäftigten – mit der psychischen Gefährdungsbeurteilung von DEKRA und DearEmployee.
Werden auch Sie zum Arbeitsweltverbesserer
Digitalisierung, Fachkräftemangel, arbeiten unter hohem Zeitdruck – zahlreiche Faktoren führen in der modernen Arbeitswelt zu immer stärkeren Belastungen und damit auch zu Fehlbeanspruchungen, Krankschreibungen und hoher Fluktuation. Das Zeitalter von New Work und Arbeiten 4.0 stellt neue Herausforderungen an die Beschäftigten und ihre Vorgesetzten ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern. Zeit etwas zu tun.
Geballte Power:
Das innovative und wissenschaftlich fundierte Befragungs- und Analysetool von DearEmployee zusammen mit der Beratungskompetenz der erfahrenen Arbeitspsychologen der DEKRA bietet eine Lösung für integrierten Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Personalentwicklung in Zeiten des digitalen Wandels.
Die gesetzliche Pflicht als Chance für Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten!
Fehlbeanspruchungen frühzeitig erkennen und krankheitsbedingte Ausfälle vermeiden
Mehr Unternehmenserfolg mit gesunden, motivierten und zufriedenen Beschäftigten
Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels und digitalen Wandels
Stimmen…
„…tiefgreifende Einblicke in die erfolgsrelevanten Faktoren für die optimale Personalentwicklung.“
Karsten Renz
CEO Optimal Systems
„…wichtig, um die Sicherheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu gewährleisten.“
Dr. Karin Müller
Leitung Mensch und Gesundheit DEKRA Automobil GmbH
„…mit wissenschaftlich fundierten Analysen die optimalen Handlungsempfehlungen ableiten.“
Dr. Amelie Wiedemann
Gründerin und wissenschaftliche Leitung DearEmployee GmbH