Die Auszeichnung wird nicht von einer Jury vergeben, sondern ausschließlich auf Basis der Bewertungen echter, aktuell angestellter Beschäftigter und ihres Engagements für nachhaltig gute Arbeitsbedingungen. Nur ca. 5% aller Unternehmen bei DearEmployee qualifizieren sich aktuell für das Top Employee Experience Siegel.
Für die Auszeichnung „Top Employee Experience“ müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:
„Ich glaube fest daran, dass der wahre Motor unseres Erfolgs bei OPTIMAL SYSTEMS die Menschen hinter unserer Technologie sind. Die Auszeichnung mit dem Top Employee Experience Siegel von DearEmployee bestätigt diesen Glauben, dass ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld die Basis für Innovation und Exzellenz ist. Wir sehen dies nicht als Endziel, sondern als kontinuierliche Reise, auf der wir uns jeden Tag dafür einsetzen, die bestmögliche Employee Experience zu schaffen.“
– Jana Blankenhagen, CHRO bei OPTIMAL SYSTEMS
Das Top Employee Experience Siegel ist eine Auszeichnung, die Unternehmen basierend auf echten Bewertungen von derzeitigen Mitarbeitern über ihre Arbeitsbedingungen verliehen wird. Dieses Siegel dient als authentischer Beleg für eine hervorragende oder ausgezeichnete Mitarbeitererfahrung.
Die Auszeichnung signalisiert, dass ein Unternehmen besonderen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden legt. Sie wird nur an Arbeitgeber verliehen, die durch eine umfassende Mitarbeiterumfrage und weitere strenge Kriterien bewiesen haben, dass sie eine herausragende Mitarbeitererfahrung bieten. Diese Auszeichnung ist ein starkes Indiz dafür, dass Du als potenzielle:r Mitarbeiter:in eine positive und förderliche Arbeitsumgebung erwarten kannst.
Unternehmen, die diese Auszeichnung erhalten, haben bewiesen, dass sie über das normale Maß hinausgehen, um eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung zu schaffen. Dies umfasst nicht nur eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch eine Kultur, die Wertschätzung, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Für Dich als Bewerber:in bedeutet das die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das seine Leute an erste Stelle setzt und in dem Du wachsen und erfolgreich sein kannst.