DearEmployee GmbH

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Freemium

Für kleine Unternehmen, die eine Software für ihre Teams suchen. Sei es für die GB Psych oder Mitarbeitendenbefragungen.

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Get Started

Für mittlere Unternehmen, die eine Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung zum Festpreis durchführen möchten.

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Plus

Für Unternehmen, die langfristig attraktive Arbeitsbedingungen schaffen und dabei den Überblick behalten wollen.

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Care

Für Unternehmen, die Mitarbeitende nicht mehr als Kosten sondern als Investment sehen und mehr tun wollen.

Neues Addon

My DearEmployee

Die nahtlose Erweiterung für alle unsere Plus- und Care-Kunden, die alle eure Maßnahmen und Ergebnisse mit dem Team teilt. Optimiere die interne Kommunikation und Nutzung von Maßnahmen.

  • My DearEmployee, das Addon für eine vollumfängliche Betreuung über die psychische Gefährdungsbeurteilung hinaus

Alle Pläne im Vergleich

FreemiumGet StartedPlusCare
Lizenzdauermind. 12 Monate90 Tagemind. 12 Monatemind. 12 Monate
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
§ Risiko-Ermittlung (Befragung)
§ Auswertung nach Tätigkeiten
§ Ergebnis-Dokumentation (PDF)
§ Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen
Inhalte
12 Survey-Sprachen
Analyse von Gesundheit, Motivation & Bindung
Analyse von weiteren Auswertungsgruppen¹
Analyse von Tags & Kommentaren
Zugang zu der Software & Ergebnissen für Führungskräfte
Zugang zu Ergebnissen für Mitarbeiter:innen mit der My DearEmployee Appbuchbarbuchbar
Maßnahmen-Tipps & Controlling
Beschäftigtenunterstützung: Familienservice mit Kinderbetreuung & Pflegeberatung
Beschäftigtenunterstützung: Berufliches Coaching bei Stress & Burnout
Begleitung
Kick-off-Meeting
Software Onboarding Training
Survey Support
Ergebnispräsentation
Regelmäßiger Check-in
Beratungsleistungen von Health Consultantsbuchbarbuchbar
Technischer Support (Mo-Fr; 9-18 Uhr)ChatChatChat

Anmerkungen:

§ = notwendig zur Erfüllung des Arbeitsschutzgesetzes.

¹ = z.B. Organisationseinheiten, Führungsebenen, Altersgruppen, Arbeitsverhältnisse und weitere. Diese können in Get Started angelegt, abgefragt und bei Upgrade auf Plus oder Care als Ergebnisse eingesehen werden.

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Freemium

0€ / Monat

Für kleine Unternehmen, die eine Software für ihre Teams suchen. Für Umfragen oder die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. 

Lizenzdauermind. 12 Monate
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
§ Risiko-Ermittlung (Befragung)
§ Auswertung nach Tätigkeiten
§ Ergebnis-Dokumentation (PDF)
§ Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen
Inhalte
12 Survey-Sprachen
Analyse von Gesundheit, Motivation & Bindung
Analyse von weiteren Auswertungsgruppen¹
Analyse von Tags & Kommentaren
Zugang zu der Software & Ergebnissen für Führungskräfte
Zugang zu Ergebnissen für Mitarbeiter:innen mit der My DearEmployee App
Maßnahmen-Tipps & Controlling
Beschäftigtenunterstützung
Psychosoziale Beratung mit Soforthilfe
Familienservice mit Kinderbetreuung & Pflegeberatung
Berufliches Coaching bei Stress & Burnout
Begleitung
Kick-off-Meeting
Software Onboarding Training
Survey Support
Ergebnispräsentation
Regelmäßige Check-ins
Beratungsleistungen von Health Consultants
Technischer Support (Mo-Fr; 9-18 Uhr)

Anmerkungen:

§ = notwendig zur Erfüllung des Arbeitsschutzgesetzes.

¹ = z.B. Organisationseinheiten, Führungsebenen, Altergruppen, Arbeitsverhältnisse und weitere. Diese können in Get Started angelegt, abgefragt und bei Upgrade auf Plus oder Care als Ergebnisse eingesehen werden.

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Get Started

Für mittlere Unternehmen, die gezielt eine optimierte Gefährdungsbeurteilung der psychischen Gesundheit durchführen möchten.

Lizenzdauer90 Tage
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
§ Risiko-Ermittlung (Befragung)
§ Auswertung nach Tätigkeiten
§ Ergebnis-Dokumentation (PDF)
§ Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen
Inhalte
12 Survey-Sprachen
Analyse von Gesundheit, Motivation & Bindung
Analyse von weiteren Auswertungsgruppen¹
Analyse von Tags & Kommentaren
Zugang zu der Software & Ergebnissen für Führungskräfte
Zugang zu Ergebnissen für Mitarbeiter:innen mit der My DearEmployee App
Maßnahmen-Tipps & Controlling
Beschäftigtenunterstützung
Psychosoziale Beratung mit Soforthilfe
Familienservice mit Kinderbetreuung & Pflegeberatung
Berufliches Coaching bei Stress & Burnout
Begleitung
Kick-off-Meeting
Software Onboarding Training
Survey Support
Ergebnispräsentation
Regelmäßige Check-ins
Beratungsleistungen von Health Consultants
Technischer Support (Mo-Fr; 9-18 Uhr)Chat

Anmerkungen:

§ = notwendig zur Erfüllung des Arbeitsschutzgesetzes.

¹ = z.B. Organisationseinheiten, Führungsebenen, Altergruppen, Arbeitsverhältnisse und weitere. Diese können in Get Started angelegt, abgefragt und bei Upgrade auf Plus oder Care als Ergebnisse eingesehen werden.

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Plus

Für Unternehmen, die langfristig attraktive Arbeitsbedingungen schaffen und den Überblick über alle Teams behalten wollen.

Lizenzdauermind. 12 Monate
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
§ Risiko-Ermittlung (Befragung)
§ Auswertung nach Tätigkeiten
§ Ergebnis-Dokumentation (PDF)
§ Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen
Inhalte
12 Survey-Sprachen
Analyse von Gesundheit, Motivation & Bindung
Analyse von weiteren Auswertungsgruppen¹
Analyse von Tags & Kommentaren
Zugang zu der Software & Ergebnissen für Führungskräfte
Zugang zu Ergebnissen für Mitarbeiter:innen mit der My DearEmployee Appbuchbar
Maßnahmen-Tipps & Controlling
Beschäftigtenunterstützung
Psychosoziale Beratung mit Soforthilfe
Familienservice mit Kinderbetreuung & Pflegeberatung
Berufliches Coaching bei Stress & Burnout
Begleitung
Kick-off-Meeting
Software Onboarding Training
Survey Support
Ergebnispräsentation
Regelmäßige Check-ins
Beratungsleistungen von Health Consultantsbuchbar
Technischer Support (Mo-Fr; 9-18 Uhr)Chat

Anmerkungen:

* = 3€ pro Mitarbeiter:in im Monat.

§ = notwendig zur Erfüllung des Arbeitsschutzgesetzes.

¹ = z.B. Organisationseinheiten, Führungsebenen, Altergruppen, Arbeitsverhältnisse und weitere. Diese können in Get Started angelegt, abgefragt und bei Upgrade auf Plus oder Care als Ergebnisse eingesehen werden.

heart

Care

Für Unternehmen, die Mitarbeitende nicht mehr als Kosten sondern als Investment sehen und mehr für die psychische Gesundheit tun wollen.

Lizenzdauermind. 12 Monate
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
§ Risiko-Ermittlung (Befragung)
§ Auswertung nach Tätigkeiten
§ Ergebnis-Dokumentation (PDF)
§ Wirksamkeitskontrolle von Maßnahmen
Inhalte
12 Survey-Sprachen
Analyse von Gesundheit, Motivation & Bindung
Analyse von weiteren Auswertungsgruppen¹
Analyse von Tags & Kommentaren
Zugang zu der Software & Ergebnissen für Führungskräfte
Zugang zu Ergebnissen für Mitarbeiter:innen mit der My DearEmployee Appbuchbar
Maßnahmen-Tipps & Controlling
Beschäftigtenunterstützung
Psychosoziale Beratung mit Soforthilfe
Familienservice mit Kinderbetreuung & Pflegeberatung
Berufliches Coaching bei Stress & Burnout
Begleitung
Kick-off-Meeting
Software Onboarding Training
Survey Support
Ergebnispräsentation
Regelmäßige Check-ins
Beratungsleistungen von Health Consultantsbuchbar
Technischer Support (Mo-Fr; 9-18 Uhr)Chat

Anmerkungen:

* = 10€ pro Mitarbeiter:in im Monat.

§ = notwendig zur Erfüllung des Arbeitsschutzgesetzes.

¹ = z.B. Organisationseinheiten, Führungsebenen, Altergruppen, Arbeitsverhältnisse und weitere. Diese können in Get Started angelegt, abgefragt und bei Upgrade auf Plus oder Care als Ergebnisse eingesehen werden.

Mehr als 400 großartige Unternehmen und Berater:innen fördern bereits gesunde Arbeitsbedingungen mit DearEmployee

Noch Fragen?

Der Preis beinhaltet jeweils die Nutzung der DearEmployee Software und den technischen Support durch DearEmployee.

Die Mindestabnahme an Lizenzen beträgt 250 für Get Started und 100 für Plus und Care. Das Angebot der Plus- und Care-Lizenzen erfolgt dann in 50er-Schritten, um die Fluktuation der Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen.

Unser technischer und fachlicher Support steht Dir jederzeit zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten Dich unsere Expert:innen, bestehend aus Arbeitspsycholog:innen und Gesundheitsmanager:innen, bei Bedarf kontinuierlich auf dem Weg zu gesünderen Arbeitsbedingungen.
Der Vertrag läuft 12 Monate mit jährlicher Abrechnung und verlängert sich jeweils um 12 Monate. Die Kündigungsfrist beträgt 45 Tage.

Die Software wird in deutscher, englischer und französischer Sprache bereitgestellt. Befragungen sind aktuell in 12 Sprachen möglich, darunter fallen: Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Polnisch, Rumänisch, Türkisch und noch mehr.

Der DearEmployee Survey deckt alle Aspekte des Arbeitsalltages ab. Zu jeder Arbeitsbedingung können individuelle Tags hinzugefügt werden. Ein eigenes Survey Template mit bis zu 3 Zusatzfragen und fachlicher Beratung kostet zusätzlich 200 EUR pro Monat inkl. Pflege des Templates.