Bei Treibern handelt es sich um Arbeitsbedingungen die einen Einfluss auf die psychische Belastung der Mitarbeitenden haben können.

Treiber werden in Handlungsfelder unterteilt.

Treiber besitzen vier unterschiedliche Zuordnungen in der Auswertung von DearEmployee: Risiko, Ressource, Potential, sowie ohne Priorität.