DearEmployee GmbH

Glossar

Glossar für Arbeitsweltverbesser:innen

Begriffe von DearEmployee, New Work sowie Arbeits- und Organisationspsychologie

Extraversion

Die Extraversion ist eine der fünf Hauptdimensionen im Big-Five-Modell der Persönlichkeit. Personen, die hoch in Extraversion sind, sind gesellig, energiegeladen, optimistisch und aktiv. Sie genießen die Gesellschaft anderer Menschen, sind gesprächig und ziehen oft Aufmerksamkeit auf sich. Im Gegensatz dazu sind Personen, die niedrig in Extraversion (oder introvertiert) sind, eher zurückhaltend, leise und genießen Zeit alleine.