Der Mutterschutz bezeichnet eine Reihe von Rechten und Schutzmaßnahmen für schwangere Arbeitnehmerinnen und junge Mütter. In Deutschland umfasst der Mutterschutz unter anderem ein Beschäftigungsverbot für sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt, Kündigungsschutz und den Anspruch auf Mutterschaftsgeld.