Das Handlungsfeld “Organisation“ beschreibt die Struktur und Arbeitsweise im Unternehmen. Zu diesem Handlungsfeld werden die folgenden Arbeitsbedingungen gezählt:

• Arbeitsintensität

• Überstunden

• Arbeitsprozesse

• Planbarkeit

• Arbeitsunterbrechungen

• Informationsqualität

• Informationsbeschaffung