Die Probezeit ist ein Anfangszeitraum in einem Arbeitsverhältnis, der dazu dient, die Eignung des oder der Mitarbeiter:in für die Position zu überprüfen. Während der Probezeit können beide Parteien das Arbeitsverhältnis oft mit einer kürzeren Kündigungsfrist beenden. In Deutschland beträgt die Probezeit in der Regel maximal sechs Monate.