Recruiting oder Personalbeschaffung bezeichnet den Prozess der Identifizierung, Anziehung und Auswahl von qualifizierten Personen für offene Stellen in einer Organisation. Dies kann durch verschiedene Methoden geschehen, einschließlich Jobanzeigen, Talentakquisition, Teilnahme an Jobmessen, Networking-Veranstaltungen und mehr. In einer New Work-Umgebung kann Recruiting auch die Nutzung von Technologien wie Social Media, Online-Jobbörsen und künstlicher Intelligenz beinhalten, um Talente zu finden und anzusprechen.