Remote Onboarding bezieht sich auf den Prozess der Integration neuer Mitarbeiter:innen in ein Unternehmen, wenn sie remote oder aus der Ferne arbeiten. Dies kann eine Reihe von Aktivitäten beinhalten, wie die Einarbeitung in die Unternehmenskultur, Schulungen zur Verwendung von Unternehmenssoftware und Tools, Kennenlernen des Teams durch virtuelle Meetings und mehr. Ein effektives Remote Onboarding ist entscheidend, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende sich willkommen und unterstützt fühlen, selbst wenn sie nicht physisch im Büro sind.