Die Fähigkeit, sich von Rückschlägen, Herausforderungen oder negativen Ereignissen zu erholen und sich anzupassen. Resilienz kann sowohl auf individueller Ebene (psychologische Resilienz) als auch auf organisatorischer Ebene (z.B. Fähigkeit eines Unternehmens, nach einer Krise zu überleben und zu gedeihen) relevant sein. Im Kontext der Arbeitspsychologie werden oft Schulungen und Interventionen angeboten, um die Resilienz der Mitarbeiter:innen zu stärken.