Gehört zum Handlungsfeld “Organisation“.

Hier wird erhoben, wie gut die vertraglich festgelegten Arbeitszeiten eingehalten werden, also ob Überstunden eher eine Ausnahme sind. Denn: eine Vielzahl an Überstunden kann langfristig zu einer verminderten psychischen Gesundheit und einer eingeschränkten Leistungsfähigkeit führen. Dies trifft sowohl bei freiwillig geleisteten als auch bei geforderten Überstunden zu.

„Bei mir fallen viele Überstunden an.“