Verträglichkeit ist ein weiterer Faktor im Big-Five-Modell der Persönlichkeit. Personen, die in dieser Dimension hoch punkten, sind im Allgemeinen freundlich, großzügig, hilfsbereit und bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten. Sie zeigen Empathie und Interesse an anderen Menschen und neigen dazu, positive Beziehungen aufzubauen. Auf der anderen Seite können Personen, die niedrig in Verträglichkeit sind, als kritisch, streitsüchtig und unkooperativ wahrgenommen werden.