Workforce Analytics nutzt datenbasierte Techniken zur Verbesserung der Personalentscheidungen. Dies kann die Analyse von Mitarbeiterzufriedenheit, Leistung, Fluktuationsraten und vieles mehr umfassen. Es ermöglicht Unternehmen, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen, um die Leistung der Belegschaft zu verbessern.