16. Dezember 2019

New Work: Spannende Insights (Vodafone Enterprise Plenum @ Google Berlin)

Manchmal hat man den Eindruck, die Arbeitswelt würde komplett umgekrempelt werden. Arbeitsstrukturen, Arbeitsprozesse und nicht zuletzt Arbeitsbedingungen ändern sich rasant, Stichwort Digitalisierung. Fast jedes Unternehmen erlebt Change. Damit verbunden: die Veränderungen in der eigentlichen Erwerbstätigkeit. Und die jungen Beschäftigen? Haben neue Anforderungen, neue Ideen!

„Nicht der Algorithmus, der Mensch steht im Zentrum des „New Work“-Modells“

Die zentralen Werte des Konzepts von New Work sind Selbstständigkeit, Freiheit und die soziale Teilhabe an der Gemeinschaft. Mit New Work soll Kreativität und die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit gefördert werden und so ein Beitrag auch zur Produktivität der Beschäftigten geleistet werden.

Im unten angehängten Beitrag werden Insights des Workshops „How we work“, organisiert vom Vodafone Enterprise Plenum in den Räumen von Google, zusammengefasst. Außerdem sind Links zu diversen Personen und Unternehmen integriert, die Beiträge zum Thema gehalten haben. Mit dabei: DearEmployee mit einem Beitrag zum Thema „How we want to work“.

Autorin: Dr. Amelie Wiedemann

Foto: (c) Nils Roth, Rothfabrik

 

 

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