Das Online Tool für die Psychische Gefährdungsbeurteilung

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Das Online Tool für die Psychische Gefährdungsbeurteilung

Erfahren Sie jetzt wie sich DearEmployee um die psychische Gesundheit Ihrer Beschäftigten und die Erfüllung aller Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes §§3-6 kümmert.

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*bei Angebotsanfragen bis 30.11.2020 und Angebotsannahme bis zum 31.12.2020; gültig für Plus- und Premium-Kunden mit Unternehmen ab 250 Beschäftigten oder einer Mindestabnahme von 250 Lizenzen.

Machen Sie jetzt aus der gesetzlichen Pflicht eine Chance und starten Sie durch mit gesunden Teams

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Einfach, schnell und digital

Schnelles Einrichten und unkomplizierter Implementierungsprozess zusammen mit unserem Expertenteam aus Psychologen und Gesundheitsfachleuten.

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Von den Daten zu den Taten

Fehlbeanspruchungen frühzeitig erkennen und krankheitsbedingte Ausfälle in Ihren Teams vermeiden durch passgenaue Maßnahmen.

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100% Erfüllung des Gesetzes

Durchführung und Dokumentation der psychischen Gefährdungsbeurteilung auf Basis von wissenschaftlich fundierten Ergebnissen.

 

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Heart

Die Erhaltung der psychischen Gesundheit
in Krisenzeiten ist wichtiger denn je

Der internationale Tag der psychischen Gesundheit findet seit 28 Jahren jährlich am 10. Oktober mit Unterstützung der World Health Organization (WHO) statt. Er hat das Ziel, das Bewusstsein für psychische Gesundheit weltweit zu schärfen und Maßnahmen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit anzuregen.

Der Tag bietet allen Akteuren, die sich mit Fragen der psychischen Gesundheit befassen, Gelegenheit, über ihre Arbeit zu sprechen und darüber, was noch getan werden muss, um die psychische Gesundheit der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Der diesjährige Welttag der psychischen Gesundheit fällt in eine Zeit, in der sich unser tägliches Leben durch die COVID-19-Pandemie erheblich verändert hat. Die vergangenen Monate haben viele Herausforderungen mit sich gebracht, auch für Unternehmen und ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Aus diesem Grund weiten wir den Tag der psychischen Gesundheit auf den Herbst aus. Denn für uns ist Mitarbeitergesundheit keine Aufgabe für einen Tag, sondern ein ganzjähriger Prozess!

 

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Was unsere Kunden sagen

Karsten Renz

„Wir haben dank DearEmployee einen neuen Blickwinkel auf unser Unternehmen gewonnen. Die direkte Beteiligung kommt bei den Mitarbeitern sehr gut an. Insgesamt ist die Zusammenarbeit mit DearEmployee ein Meilenstein in der Ausgestaltung unserer Personalentwicklung. Zum einen wird dadurch der Erfolg unserer Maßnahmen messbar und wir gewinnen immer tiefere Einblicke in die erfolgsrelevanten Faktoren der täglichen Arbeit.“

Karsten Renz
CEO Optimal Systems

Dipl.-Psych. Iris Dohmen

„Unsere Betriebspsychologen beraten und begleiten Unternehmen bundesweit zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Wenn es um die Anwendung eines Analysetools geht, ist uns DearEmployee stets ein seriöser und zuverlässiger Partner. DearEmployee bietet ein wissenschaftlich fundiertes und individuell anpassbares Instrument, mit dem wir schon zahlreiche und insbesondere innovative Unternehmen begeistern konnten. Zudem erhöht es die Chance, dass die Unternehmen dann auch wirklich Maßnahmen aus den Ergebnissen umsetzen, die nicht nur gesundheitsförderlicher Natur sind, sondern sogar in einem nachhaltigen BGM münden können.“

Dipl.-Psych. Iris Dohmen
Fachgebietsleiterin Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Katrin Terwiel

„DearEmployee ermöglicht Unternehmen, psychische Belastungen und körperliche Beschwerden gezielt zu erheben. Darüber lernen sie insbesondere, welche Maßnahmen sie tätigkeitsspezifisch z.B. bei Beschäftigten in der IT einsetzen müssen. Über den Marktplatz haben Personal- und Gesundheitsexperten immer die passenden Maßnahmen zur Hand und können diese unkompliziert mit qualitätsgeprüften Anbietern umsetzen.“

Katrin Terwiel
Dipl. Wirtschaftspsychologin & Psychotherapeutin

Jasmin Sterling

Jasmin Sterling
Head of Sales

 

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greifen Sie zum Hörer und rufen Sie uns an: +49 (0)30 755 4142-20

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