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Group 1152

Für HR Manager
& BGM Experten

Für
führungskräfte

Für
Beschäftigte

Preise plus

Plus
3€ / Mitarbeiter:in

pro Monat bei jährlicher Zahlung. Mindestabnahme von 100 Lizenzen.

Gestalte attraktive Arbeitsbedingungen und fördere ganzheitlich und nachhaltig die mentale Gesundheit Deiner Beschäftigten.

Für HR-Manager
& BGM-Experten
  • check-price
    Messung psychischer Belastungen
  • check-price
    Gesetzeskonforme Umsetzung derPGB(§5, 6 ArbSchG)
  • check-price
    Umsetzung und Tracking von Maßnahmen
Für Führungskräfte
  • check-price
    Individuelle Reports zu Risiken und Ressourcen
  • check-price
    Maßgeschneiderte Empfehlungen für Personal- & Gesundheitsmaßnahmen
  • not-included-preise
    Führungs-Coaching anhand der Ergebnisse
Für Beschäftigte
  • check-price
    Feedback zu psychischen Belastungen und körperlichen Beschwerden
  • not-included-preise
    Psychosoziale Beratung
  • not-included-preise
    Familienservice
  • not-included-preise
    Stressmanagement
Preise Care

Care
10€ / Mitarbeiter:in

pro Monat bei jährlicher Zahlung. Mindestabnahme von 100 Lizenzen.

Biete zusätzlich Deinen Beschäftigten eine psycho-soziale Grundversorgung und Deinen Führungskräften Coaching für gesunde Führung an.

Für HR Manager
& BGM Experten

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    Messung psychischer Belastungen
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    Gesetzeskonforme Umsetzung derPGB(§5, 6 ArbSchG)
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    Umsetzung und Tracking von Maßnahmen

Für führungskräfte

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    Maßgeschneiderte Empfehlungen für Personal- & Gesundheitsmaßnahmen
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    Führungs-Coaching anhand der Ergebnisse

Für Beschäftigte

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    Feedback zu psychischen Belastungen und körperlichen Beschwerden
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    Psychosoziale Beratung
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    Familienservice
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    Stressmanagement

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Noch Fragen?

Der Preis beinhaltet jeweils die Nutzung der DearEmployee Plattform und den technischen Support durch DearEmployee.
Unser technischer und fachlicher Support steht Dir jederzeit zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten Dich unsere Expert:innen, bestehend aus Arbeitspsycholog:innen und Gesundheitsmanager:innen, bei Bedarf kontinuierlich auf dem Weg zu gesünderen Arbeitsbedingungen.
Der Vertrag läuft 12 Monate mit jährlicher Abrechnung und verlängert sich jeweils um 12 Monate. Die Kündigungsfrist beträgt 45 Tage.
Mentale Gesundheit von Beschäftigten ist keine Eintagsfliege, sondern erfordert kontinuierliches Engagement des Arbeitgebers. DearEmployee befähigt Sie und Ihre Organisation nachhaltig, die Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten zu verbessern.
Die Plattform wird in deutscher und englischer Sprache bereitgestellt. Befragungen sind aktuell in folgenden Sprachen möglich: Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Polnisch, Rumänisch, Türkisch.
Der DearEmployee Survey deckt alle Aspekte des Arbeitsalltages ab. Zu jeder Arbeitsbedingung können individuelle Tags hinzugefügt werden. Ein eigenes Survey Template mit bis zu 3 Zusatzfragen und fachlicher Beratung kostet zusätzlich 200 EUR pro Monat inkl. Pflege des Templates.

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