Der Preis beinhaltet jeweils die Nutzung der DearEmployee Plattform und die kontinuierliche Unterstützung durch das Customer Success Team von DearEmployee mit fachlicher Expertise im Bereich Arbeitspsychologie und Organisationsentwickung.
Der Vertrag läuft 12 Monate mit jährlicher Abrechnung und verlängert sich jeweils um 12 Monate.
Die Kündigungsfrist beträgt 45 Tage.
Mentale Gesundheit von Beschäftigten ist keine Eintagsfliege, sondern erfordert kontinuierliches Engagement des Arbeitgebers. DearEmployee befähigt Sie und Ihre Organisation nachhaltig, die Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten zu verbessern.
Die Plattform wird in deutscher und englischer Sprache bereitgestellt. Befragungen sind aktuell in folgenden Sprachen möglich: Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Polnisch, Rumänisch, Türkisch.
Der DearEmployee Survey deckt alle Aspekte des Arbeitsalltages ab. Zu jeder Arbeitsbedingung können individuelle Tags hinzugefügt werden. Ein eigenes Survey Template mit bis zu 3 Zusatzfragen und fachlicher Beratung kostet zusätzlich 200 EUR pro Monat inkl. Pflege des Templates.