Nah dran an Deinen Beschäftigten
Erfahre, wie Deine Beschäftigen den Arbeitsalltag wahrnehmen und wie es um ihre Gesundheit, Motivation und Bindung steht – mit dem DearEmployee Survey.
Über den Online-Survey geben Deine Beschäftigten kontinuierlich Feedback zu allen Bereichen der täglichen Arbeit, von persönlichen bis zu kulturellen Themen. Er ist mehrsprachig, ansprechend, und wissenschaftlich anerkannt.
Die Umfragen sind maßgeschneidert, ohne Aufwand: Sie passen sich an Deine Organisation und jede:n Teilnehmende:n an. Besonders: Der intelligente Survey kann Deinen Beschäftigten persönliche Empfehlungen und Soforthilfe vermitteln. So geht Frühprävention ganz einfach.
Ein ganzheitliches Verständnis
gewinnen
Durch Fragen zur Person, Aufgabe, Organisation, Raum & Zeit, Team, Führung und Kultur erhältst Du einen ganzheitlichen Eindruck des Arbeitsalltags. Durch Fragen zur Gesundheit, Motivation und Bindung verstehst Du die Zusammenhänge zwischen Arbeit und Leistungsbereitschaft.
Ursachen und Lösungen
einfach erkennen
Zu jeder Arbeitsbedingung können die Beschäftigten ganz einfach Ursachen-Statements abgeben – der smarte Survey unterstützt sie dabei mit passenden Vorschlägen. Kommentare Deiner Beschäftigten bieten zusätzliche Ansatzpunkte für Verbesserungen.
Erfüllt das Arbeitsschutzgesetz
Durch Fragen zur Person, Aufgabe, Organisation, Raum & Zeit, Team, Führung und Kultur erhältst Du einen ganzheitlichen Eindruck des Arbeitsalltags. Durch Fragen zur Gesundheit, Motivation und Bindung verstehst Du die Zusammenhänge zwischen Arbeit und Leistungsbereitschaft.
Schnelle Hilfe auf Basis
des Feedbacks
Der Survey reagiert auf das Antwortverhalten Deiner Beschäftigten und schlägt während des Ausfüllens passende Unterstützungsangebote vor: So erreichen Deine Angebote anonym diejenigen, die sie wirklich brauchen.
Ressourcen
Psychische Gefährdungsbeurteilung - mehr als nur eine Mitarbeiterumfrage
Wie wird eigentliche eine psychische Gefährdungsbeurteilung umgesetzt? Neben der klassischen Mitarbeiterumfrage, gibt es verschiedene Methoden, um die psychische Belastung der Beschäftigten zu ermitteln.
Leitfaden: Dein einfacher Weg zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
Lade jetzt Deinen kostenlosen Leitfaden rund um die psychische Gefährdungsbeurteilung herunter.
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