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Workplace Insights -
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zur Arbeitswelt von heute

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    BEM: So gelingt der Wiedereinstieg nach langer Krankheit

    In Deutschland scheiden pro Jahr mehrere hunderttausend Beschäftigte aus gesundheitlichen Gründen für lange Zeit oder für immer aus ihrem Job aus. Die häufigsten Ursachen einer...

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      Psychische Gefährdungen von Callcenter-Mitarbeiter*innen

      Enormer zeitlicher Druck, hohe Leistungserwartung und emotionale Stresssituationen belasten MitarbeiterInnen in Callcentern. Das hat große Auswirkungen auf den gesundheitlichen Zustand...

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        DearEmployee Survey im beliebten Standard-Lexikon der Psychologie

        Studierende der Psychologie, Fachexperten oder interessierte Laien: Wer sich über psychologische Themen informieren will, greift zum renommierten Dorsch. Ab sofort ist der DearEmployee...

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          Psychische Gefährdungsbeurteilung ist arbeitsmedizinische Vorsorge

          Digitale Lösungen erhöhen oft die psychische Belastung der Beschäftigten. Dies stellt auch die Arbeitsmedizin vor neue Herausforderungen. Lesen Sie hier, welche Rolle die Arbeitsmedizin...

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            So bauen Sie Beschäftigte in Lebenskrisen wieder auf

            Lebenskrisen treffen MitarbeiterInnen oft unvorbereitet. Plötzlicher Pflegebedarf von Angehörigen, Trennungen oder finanzielle Schwierigkeiten können eine große private Belastung...

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              Fünf Stressfaktoren bei Softwareentwickler*innen

              Die 5 häufigsten Stressfaktoren für Softwareentwickler*innen haben im Wesentlichen drei Ursachen: Lange Arbeitszeiten, hoher Zeitdruck und mangelhafte Arbeitsorganisation. Sie zählen...

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                Neue Arbeitsmodelle, Fluch oder Segen?

                Die Schlagworte Digitalisierung, demografischer Wandel, Fachkräftemangel schweben wie unheilvolle Zaubersprüche durch die Medien und verbreiten Angst und Schrecken. Aber welche Veränderungen...

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                Psychische Gefährdungsbeurteilung im Arbeitsschutzgesetz

                Das Arbeitsschutzgesetz fordert eine psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB), doch was genau steckt hinter den Paragrafen? Und wer muss was tun? In diesem Beitrag finden Sie die Vorgaben...

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                  Arbeitgeber blenden Stressbelastung aus

                  Mittelständische Unternehmen in Deutschland ignorieren mehrheitlich gesetzliche Vorschriften zur Stress- und Burnout-Prävention. Nur in rund vier von zehn Firmen (41 Prozent) erfolgt...

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                  Einfach, gesunde Beschäftigte? Wir zeigen Dir wie es geht.

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