Gesunde und motivierte Lehrer
Jetzt einfach und digital die psychische Gefährdungsbeurteilung an Schulen und Bildungseinrichtungen mit DEKRA und DearEmployee umsetzen.
Beispielfragen für Schulen ansehen
Mitarbeiterbefragungen speziell für Schulen
Für eine Mitarbeiterbefragung in Schulen bleibt oft kaum Zeit. Arbeitsbedingungen wie eine hohe Arbeitsintensität, wenig flexible Arbeitsbedingungen und unangenehmer Kontakt mit Eltern belasten die Lehrenden.
Speziell für Schulen hat DearEmployee daher einen kompakten Online-Fragebogen entwickelt. Die Fragen passen sich individuell an die verschiedenen Schultypen und Tätigkeiten an, z.B. Grundschulen, Gymnasien oder Sonderschulen. So werden konkretere Ergebnisse erzielt. Außerdem hakt der Fragebogen dort nach, wo es notwendig ist. So können Maßnahmen direkt aus der Befragung abgeleitet werden – ganz ohne zusätzliche Workshops.
Passt DearEmployee auch zu Ihnen?
Unsere Befragungen passen sich Ihrer Schule oder Ihrer Bildungseinrichtung an. Wie das geht? Schauen Sie sich jetzt unsere Leistungen an und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin für eine Online-Demo. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
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Stimmen aus dem Bildungswesen
F. Facklam
Lehrkraft an einer Grundschule
„Ein Survey der zu unserem Beruf passt und für wichtige Themenbereiche sensibilisiert.“
Dr. Heinz Hinz
Bildungs- und Innovationsmanagement Zukunftsorientierte Schulentwicklung
„Die passgenauen Befragungen für den öffentlichen Dienst helfen dabei, schnell bedarfsgerechte Maßnahmen zu ergreifen.“
Christina Pereira
Lehrerin an einem Gymnasium
„Die Verfahren zur psychischen Gefährdungsbeurteilung bergen große Chancen für die Gesundheit der KollegInnen in der Schule. Auch organisatorische Mängel können auf diesem Weg erkannt und effektiv behoben werden.“
Die gesetzliche Pflicht als Chance für Ihre Beschäftigten!
Geringer Aufwand, schnelle Ergebnisse, höchste Datensicherheit.
Die Lehrkräfte fühlen sich verstanden, ohne „überfragt“ zu werden.
Ausgaben für das betriebliche Gesundheitsmanagement können gezielt gesteuert werden.
Jetzt durchstarten mit gesunden und motivierten Lehrer*innen