Schlagwort: Arbeitsschutzgesetz


DearEmployee
19. Oktober 2020

Bundesregierung startet „Offensive Psychische Gesundheit“

Die Bundesregierung reagiert auf die Herausforderungen, die die Corona-Pandemie gebracht hat, und startet die "Offensive Psychische Gesundheit". Wichtiger Teil davon ist die psychische Gefährdungsbeurteilung.

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1. Juli 2020

Ja, das ist sexuelle Belästigung! HR-Leitfaden zur Sensibilisierung

Nur eine anzügliche Bemerkung? Viele Beschäftigte werden am Arbeitsplatz sexuell belästigt. Der Schutz vor diesen Übergriffen muss ein selbstverständlicher Bestandteil des Arbeitsschutzes sein. Eine psychische Gefährdungsbeurteilung kann hier helfen.

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24. Juni 2020

Tipps für Personaler: So gelingt die Rückkehr ins Büro

Nach und nach kehren die Beschäftigten zurück ins Büro. Doch die Rückkehr sollten von den Verantwortlichen gut geplant sein. Die Arbeitsschutzstandards sollten erfüllt ein und die Beschäftigten vorab befragt werden, wie sie sich die Arbeit im Büro während Corona vorstellen.

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15. Juni 2020

Rassismus im Unternehmen erkennen und bekämpfen

Viele Arbeitgeber denken, dass Rassismus in ihrem Unternehmen kein Problem ist. Die Realität sieht anders aus. Es gibt jedoch einige wirkungsvolle Maßnahmen, um Fremdenfeindlichkeit am Arbeitsplatz zu erkennen und zu bekämpfen.

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12. Mai 2020

Beschäftigte in den USA fordern in der Corona-Krise mehr Arbeitsschutz

Die Corona-Krise lässt uns viele Bereiche der Arbeit neu überdenken. Ausreichende Maßnahmen, um Beschäftigte zu schützen, sind so wichtig wie nie. Sowohl in den USA, als auch in Frankreich hat die Vernachlässigung des Gesundheitsschutz bereits Konsequenzen für Unternehmen.

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28. April 2020

Psychische Belastung aufgrund von Corona minimieren - Arbeitsschutzstandard

Der neue Arbeitsschutzstandard COVID19 gibt Auskunft darüber, wie Arbeitgeber ihre Beschäftigten in Zeiten von Corona optimal schützen. Es werden nicht nur Hygienemaßnahmen, sondern auch die erhöhte psychische Belastung behandelt.

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