Schlagwort: Forschung

Dr. Amelie Wiedemann
17. Juni 2019

Studie zur psychischen Gefährdungsbeurteilung: Mitmachen und gewinnen!

DearEmployee führt gemeinsam mit der Charité-Universitätsmedizin und der DEKRA die Studie „5 Jahre Pflicht zur psychischen Gefährdungsbeurteilung“ durch. Jetzt teilnehmen und Mitarbeiterbefragung gewinnen!

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DearEmployee GmbH
29. Mai 2019

Drum prüfe wer sich ewig bindet! Einflussfaktoren auf die Unternehmensbindung

Was hält Beschäftigte im Unternehmen und wird es bereits erfolgreich umgesetzt? DearEmployee stellt Ergebnisse aus dem Hays-Report 2018 den eigenen Befunden aus vielen Befragungen gegenüber und kommt zu interessanten Schlussfolgerungen.

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DearEmployee GmbH
6. Mai 2019

Arbeiten im Home Office - Chance oder Risiko?

Örtlich flexibles Arbeiten birgt viele Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dies äußert sich sowohl im Berufs- als auch im Privatleben eines jeden Beschäftigten und ist von einer Reihe von Faktoren abhängig. Wie bei so vielen Dingen, gibt es natürlich auch eine Schattenseite des mobilen Arbeitens.

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Dr. Amelie Wiedemann
12. Juni 2018

Lange Nacht der psychischen Gefährdungsbeurteilung

Als Ausgründung der Freien Universität war DearEmployee zur Langen Nacht der Wissenschaften eingeladen und hat eine aktuelle Studie zur psychischen Gefährdungsbeurteilung vorgestellt.

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Dr. Amelie Wiedemann
25. Januar 2018

Studie mit der Charité: Validierung des DearEmployee Surveys mit Cortisol-Daten von Beschäftigten

Der DearEmployee Survey wird in Kooperation mit dem Institut für Arbeitsmedizin der Charité – Universitätsmedizin Berlin mit Cortisol-Daten validiert.

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