Schlagwort: Führung


DearEmployee
9. Juni 2020

Führen auf Distanz - was Führungskräfte jetzt beachten müssen

Das Führen von virtuellen Teams bringt neue Herausforderungen. Erfüllt die Führungskraft u.a. Punkte wie Medienkompetenz, Sensitivität und das passende Führungsverständnis ist das Führen auf Distanz möglich und produktiv.

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DearEmployee
5. März 2020

Burnout kann auch dem Arbeitgeber schaden

Dreimal ging die Juristin in Folge vor Gericht. 2015 erhielt sie eine Abgangsentschädigung. 2017 erstritt sie eine Prüfung durch Behörden, ob ihr Arbeitgeber seine Fürsorgepflicht verletzt habe.  Im dritten Urteil widersprach das Bundesverwaltungsgericht der Einschätzung der Arbeitgeber und stellte fest, das Staatssekretariat für Migration habe seine Fürsorgepflicht verletzt.

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DearEmployee
25. Februar 2020

So geht Gerechtigkeit im Betrieb

Gerechtigkeit ist die Basis im menschlichen Zusammenleben und somit auch in der Arbeitswelt. Trotzdem zeigen viele Betriebe noch Nachholbedarf in der gerechten Verteilung und Behandlung ihrer Beschäftigten in allen Bereichen. Denn erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz sowie Gleichbehandlung im Unternehmen führen zu einer verbesserten Arbeitszufriedenheit und zu einem besseren Arbeitsklima. Welche Maßnahmen müssen nun Arbeitgeber ergreifen um Gerechtigkeit sicherzustellen?

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Henning Jakob
30. Oktober 2018

Führungsaufgabe psychische Gesundheit: Wie konstruktiv führen Sie?

Gesundheit ist Chefsache: Gesunde Führung ist die Basis für gesunde Beschäftigte und nachhaltigen Unternehmenserfolg – wie es geht und was es bringt.

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Markus Franz
24. Mai 2018

Killen statt mobben

Mobbing führt nur zu unzufriedenen, weinerlichen, kranken Mitarbeitern. Killen ist da wesentlich produktiver, weiß die SPD.

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Henning Jakob
17. April 2018

Präsentismus – trotz Krankheit zur Arbeit

Die versteckten Fehlzeiten: Wenn Mitarbeiter trotz Krankheit arbeiten.

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