Schlagwort: Gerechtigkeit


DearEmployee
14. April 2020

Was ist eine Einigungsstelle?

Eine Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungsstelle. Sie tritt in Verhandlung, wenn Betriebsrat und Arbeitgeber*in sich in Streitfragen nicht einigen können. Ein Grund für die Beantragung der Einigungsstelle kann alles sein, bei dem der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht hat z.B. die Ausgestaltung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.

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DearEmployee
25. Februar 2020

Treiber im Fokus: Gerechtigkeit im Betrieb

Gerechtigkeit ist die Basis im menschlichen Zusammenleben und somit auch in der Arbeitswelt. Trotzdem zeigen viele Betriebe noch Nachholbedarf in der gerechten Verteilung und Behandlung ihrer Angestellten in allen Bereichen. Denn erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz sowie Gleichbehandlung im Unternehmen führen zu einer verbesserten Arbeitszufriedenheit und zu einem besseren Arbeitsklima. Welche Maßnahmen müssen nun Arbeitgeber ergreifen um Gerechtigkeit sicherzustellen?

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DearEmployee
8. August 2019

Mikroaggressionen - Wenige Worte, starke Nachwirkung

Als Mikroaggressionen werden unterbewusste verbale Angriffe auf Einzelne und kulturelle Gruppen bezeichnet. Das Wort wurde erstmals in den 1970er Jahren vom Harvard-Professor Dr. Chester M. Pierce verwendet und 2007 durch den kontroversen Artikel von dem US-Psychologen Derald Wing Sue wiederbelebt.

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Markus Franz
24. Mai 2018

Killen statt mobben

Mobbing führt nur zu unzufriedenen, weinerlichen, kranken Mitarbeitern. Killen ist da wesentlich produktiver, weiß die SPD.

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Daniel Fodor
13. September 2015

Warum Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz die Gesundheit gefährdet

Herr at al. (2015) - Injustice at Work and Leukocyte Glucocorticoid Sensitivity.

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