DearEmployee GmbH

DearEmployee für Unternehmen

Teams verstehen, wirksam handeln

Die HR-Software, die die Gesundheit, Motivation und Bindung Deiner Teams verbessert

Nachhaltige Beratung mit DearEmployee

Die Software, die Dich und Deine Kund:innen
erfolgreicher macht.

Was unsere Produkte ausmacht

Ganzheitliche Begleitung bei der Beurteilung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz

In einer sich wandelnden Welt ist die Mitarbeitererfahrung von größter Bedeutung. Die Software DearEmployee bietet Unternehmen persönliche Umfragen, die sich an das Unternehmen anpassen. Durch die Auswertung der Befragung und Tags liefern wir relevante Ergebnisse, Empfehlungen und Maßnahmen, sowie das Tracking dieser für jedes Team.

MyDearEmployee erweitert dieses Angebot, indem es eine maßgeschneiderte Interaktion und Begleitung ermöglicht, die auf den spezifischen Kontext jedes Mitarbeitenden abgestimmt ist. Tauche ein in eine Welt, in der die Bedürfnisse und das Wohlbefinden von Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen und durch intelligente Datenanalysen optimal gefördert werden.

Key Features

Die Software für gesunde Teams

Verhindere Burnouts und reduziere Fehlzeiten

DearEmployee erkennt Risiken frühzeitig und verhindert mit passgenauen Maßnahmen krankheitsbedingte Ausfälle.

Wecke in allen Teams die Lust auf Leistung​

Mit DearEmployee entfaltest Du in jedem Team die versteckten Potentiale und steigerst die Leistungsfähigkeit aller Teams.

Halte Deine Talente und gewinne neue

Gute Gesundheit = gutes Employer Branding. Attraktive Arbeitsbedingungen strahlen von innen nach außen und machen Unternehmen zum Magneten für Fachkräfte.

Datenschutz konform und sicher

Mit DearEmployee erfüllst Du ganz nebenbei auch alle Anforderungen des §5 ArbSchG im Sinne der psychischen Gesundheit.

GB Psych ready nach Arbeitsschutz

Mit DearEmployee erfüllst Du ganz nebenbei auch alle Anforderungen des §5 ArbSchG im Sinne der psychischen Gesundheit.

Über 400 Unternehmen fördern
bereits gesunde Arbeitsbedingungen

Gemeinsam für eine bessere Welt: Soziale Nachhaltigkeit

Schafft gute Arbeitsbedingungen (SDG 8) und fördert die Gesundheit (SDG 3) in Deinen Teams

0 %

weniger Risikofaktoren für die mentale Gesundheit¹

0 %

weniger Beschäftigte mit Risiko für Burnout¹

¹durchschnittlich im ersten Jahr mit DearEmployee

Soziale Nachhaltigkeit zahlt maßgeblich auf den Erhalt der Erwerbsfähigkeit ein und ist somit unerlässlich, um den Fachkräftemangel zu überstehen. Darüber hinaus trägt DearEmployee durch die Befragung und die Empfehlung von individuellen Maßnahmen aktiv dazu bei, eine resiliente, zufriedene Belegschaft zu fördern. Dies führt nicht nur zu einer höheren Produktivität, sondern spiegelt sich auch in einer geringeren Fluktuation und einem stärkeren Unternehmensimage wider. In einer Welt, in der soziale Verantwortung und Unternehmenserfolg zunehmend Hand in Hand gehen, verstehen wir unsere Rolle darin, beides zu einer symbiotischen Beziehung zu verschmelzen.

ROI

Sicherheitsfeatures

Bei DearEmployee sind alle Daten sicher

  • Auftragsdatenverarbeitung gemäß DSGVO
  • Speicherung auf ISO27001 zertifizierten Servern in Deutschland
  • Die Umfragedaten werden bei Übermittlung pseudonymisiert
  • Ergebnisse sind niemals auf Einzelne zurückzuführen, weder durch Einzelauswertungen noch durch Merkmalskombinationen (mind. 5 Teilnehmende)
  • Für Benchmarks werden nur aggregierte Daten verwendet

FAQ's

DearEmployee ist eine Plattform, die mithilfe von wissenschaftlichen Umfragen personalisierte Einblicke und Empfehlungen für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz bietet. MyDearEmployee baut auf dieser Technologie auf und ermöglicht eine noch individuellere Unterstützung von Mitarbeitenden, angepasst an die spezifischen Arbeitsbedingungen.

Ja, DearEmployee ist skalierbar und kann an die Bedürfnisse von Unternehmen jeder Größe angepasst werden. Von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen kann unsere Plattform effektiv eingesetzt werden.

Durch die frühzeitige Identifikation von Stressoren und Risikofaktoren ermöglicht DearEmployee präventive Maßnahmen zu finden, die das Burnout-Risiko effektiv reduzieren können. Personalisierte Empfehlungen unterstützen Mitarbeitende dabei, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu finden.

DearEmployee ist mit einer intuitiven Benutzeroberfläche ausgestattet, die auch für Nutzer:innen ohne ausgeprägte technische Kenntnisse leicht zu bedienen ist. Zusätzlich bieten wir ein Software Onboarding Training sowie eine Reihe von Ressourcen und Support-Optionen an.

DearEmployee und MyDearEmployee nehmen Datenschutz und -sicherheit sehr ernst. Alle Daten werden verschlüsselt übertragen und gespeichert. Wir halten uns strikt an die geltenden Datenschutzgesetze und Best Practices zum Schutz persönlicher Informationen.