DearEmployee für Unternehmen

Gesundheit, Motivation und Bindung von Mitarbeitern zum Unternehmen sind kritische Erfolgsfaktoren in der digitalen Arbeitswelt. DearEmployee zeigt Ihnen auf, wie es Ihren Mitarbeitern geht, wie Sie ihre Arbeit empfinden und was Sie tun können, damit Ihre Beschäftigten in Zukunft noch effektiver und gesünder arbeiten.

Wissenschaftlich, digital und menschlich.

 

Ihre Vorteile mit DearEmployee

  • Mehr Produktivität, weniger Kosten mit gesunden und engagierten Mitarbeitern
  • Geringer Aufwand für HR durch digitales Onboarding, kompakte Workshops und Instant-Reports
  • Messbarer Erfolg anhand von Kennzahlen und DearEmployee Benchmarks
  • Erfüllung des Gesetzes gem. § 5, 6 ArbSchG zur psych. Gefährdungsbeurteilung
  • Höhere Akzeptanz bei Mitarbeitern durch individuelle und kürzere Befragungen
  • Nachhaltiger Erfolg durch kontinuierliche Evaluationen und Maßnahmenumsetzung

 

Die DearEmployee Methode

Mit der psychischen Gefährdungsbeurteilung von DearEmployee steigern Sie effektiv Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft.

 

Circle

ZUHÖREN
Schnell und digital psychische Gefährdungsbeurteilung mit DearEmployee Survey

Graph

PRIORISIEREN
Sofort die wirksamsten Handlungsempfehlungen erhalten mit DearEmployee Insights

Heart

HANDELN
Direkte Umsetzung der effektivsten Maßnahmen je Standort, Abteilung, Tätigkeit oder Team

 

Unsere Leistungen für Ihren gesunden Unternehmenserfolg

CheckUp, Survey Basis oder Premium? Je nach Ihrer Unternehmensgröße und Ihren Zielen haben wir das passende Paket für Sie. Einige unserer Leistungen:

 

Alle Leistungen

Welche Leistung passt zu Ihnen? Wir beraten Sie gerne dazu.

 

Best Practice Beispiel

Karsten Renz

K. Renz, OPTIMAL SYSTEMS

„Wir haben dank DearEmployee einen neuen Blickwinkel auf unser Unternehmen gewonnen. Die direkte Beteiligung kommt bei den Mitarbeitern sehr gut an. Insgesamt ist die Zusammenarbeit mit DearEmployee ein Meilenstein in der Ausgestaltung unserer Personalentwicklung. Zum einen wird dadurch der Erfolg unserer Maßnahmen messbar. Zum anderen gewinnen wir damit immer tiefere Einblicke in die erfolgsrelevanten Faktoren der täglichen Arbeit aus Sicht unserer Mitarbeiter.“

Lesen Sie hier, wie mit DearEmployee die Motivation und Gesundheit der Beschäftigten der OPTIMAL SYSTEMS GmbH signifikant gesteigert werden konnte.

 

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Reduzieren Sie jetzt systematisch Fehltage 
und Fluktuation mit der psychischen Gefährdungsbeurteilung von DearEmployee.

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