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Pressemitteilungen
Management Team
Heike Langhanki
Head of Sales
Heike Langhanki ist Head of Sales bei DearEmployee und bringt langjährige Erfahrungen im B2B-Vertrieb für Corporate Health/SaaS-Lösungen mit ins Team. Als Head of Corporate Sales bei HUMANOO und als Regional Sales Lead bei der ias-Gruppe hat Heike sehr viele Mittelständler, Konzerne, Versicherungen und Krankenkassen begleitet, um den Bereich Corporate Health gemeinsam zu gestalten.
Thomas Friedrich-Schiller
Head of Growth & Marketing
Thomas Friedrich-Schiller ist Head of Growth & Marketing bei DearEmployee und bringt die Expertise im Marketing sowie im Aufbau skalierfähiger Wachstums-strukturen. Als VP Marketing bei Quandoo leitete er das internationale Marketing. Als Marketingleiter bei der 7Mind App leitete er Kampagnen im Bereich Mental Health und baute das Team aus.
Dr. Amelie Wiedemann
Co-Founder & Co-CEO
Die Arbeits- und Gesundheitspsychologin Dr. Amelie Wiedemann ist Co-Founder & Co-CEO von DearEmployee. Amelie hat an der Freien Universität Berlin und der Charité – Universitätsmedizin Berlin geforscht. Für ihre Arbeiten zur Wirksamkeit von Gesundheitsprogrammen wurde sie u.a. von der Stress and Anxiety Research Society ausgezeichnet.
Daniel Fodor
Co-Founder & Co-CEO
Daniel Fodor ist Co-Founder & Co-CEO von DearEmployee und verantwortlich für die strategische und operative Geschäftsführung. Mit der DearEmployee Plattform verfolgt Daniel das Ziel, Arbeitnehmer:innen, Arbeitgeber:innen und Berater:innen zu vernetzen um datenbasiert eine gesunde und zukunftsgerichtete Arbeitswelt zu gestalten.
Benedikt Martinez Rodriguez
CTO
Benedikt Martinez Rodriguez ist CTO von DearEmployee und verantwortlich für die Produkt-Delivery, die Systemlandschaft sowie die übergeordnete IT-Strategie. Der Vollblut-Informatiker hat langjährige Erfahrung im Fintech und Marketing, wo er eine Vielzahl an Projekten technisch leitete.
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DearEmployee GmbH
Bleicherstraße 14
78467 Konstanz
+49 (0) 30 755 41 42 20
info@dearemployee.de
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