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Für die Initialzündung von DearEmployee sorgte ein glücklicher Zufall.

Bekannt aus

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In den Medien​

Pressemitteilungen

Management Team

Heike Langhanki

Head of Sales
Heike Langhanki ist Head of Sales bei DearEmployee und bringt langjährige Erfahrungen im B2B-Vertrieb für Corporate Health/SaaS-Lösungen mit ins Team. Als Head of Corporate Sales bei HUMANOO und als Regional Sales Lead bei der ias-Gruppe hat Heike sehr viele Mittelständler, Konzerne, Versicherungen und Krankenkassen begleitet, um den Bereich Corporate Health gemeinsam zu gestalten.

Dr. Amelie Wiedemann

Co-Founder & Co-CEO
Die Arbeits- und Gesundheitspsychologin Dr. Amelie Wiedemann ist Co-Founder & Co-CEO von DearEmployee. Amelie hat an der Freien Universität Berlin und der Charité – Universitätsmedizin Berlin geforscht. Für ihre Arbeiten zur Wirksamkeit von Gesundheitsprogrammen wurde sie u.a. von der Stress and Anxiety Research Society ausgezeichnet.

Daniel Fodor

Co-Founder & Co-CEO
Daniel Fodor ist Co-Founder & Co-CEO von DearEmployee und verantwortlich für die strategische und operative Geschäftsführung. Mit der DearEmployee Plattform verfolgt Daniel das Ziel, Arbeitnehmer:innen, Arbeitgeber:innen und Berater:innen zu vernetzen um datenbasiert eine gesunde und zukunftsgerichtete Arbeitswelt zu gestalten.

Benedikt Martinez Rodriguez

CTO
Benedikt Martinez Rodriguez ist CTO von DearEmployee und verantwortlich für die Produkt-Delivery, die Systemlandschaft sowie die übergeordnete IT-Strategie. Der Vollblut-Informatiker hat langjährige Erfahrung im Fintech und Marketing, wo er eine Vielzahl an Projekten technisch leitete.

Press Kit​

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Bismarckstr. 10-12
10625 Berlin
+49 (0) 30 755 41 42 20
info@dearemployee.de

Büro Konstanz

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Bleicherstraße 14
78467 Konstanz