Erfahren Sie jetzt wie sich DearEmployee um die psychische Gesundheit Ihrer Beschäftigten und die Erfüllung aller Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes §§3-6 kümmert.
*bei Angebotsannahme bis zum 31.03.2021; gültig für Plus- und Premium-Kunden mit Unternehmen ab 100 Beschäftigten oder einer Mindestabnahme von 100 Lizenzen.
Einfach, schnell und digital
Schnelles Einrichten und unkomplizierter Implementierungsprozess zusammen mit unserem Expertenteam aus Psychologen und Gesundheitsfachleuten.
Von den Daten zu den Taten
Fehlbeanspruchungen frühzeitig erkennen und krankheitsbedingte Ausfälle in Ihren Teams vermeiden durch passgenaue Maßnahmen.
100% Erfüllung des Gesetzes
Durchführung und Dokumentation der psychischen Gefährdungsbeurteilung auf Basis von wissenschaftlich fundierten Ergebnissen.
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von kommunalen Unternehmen müssen auch in Zeiten der Corona-Pandemie weiter funktionieren. Die kommunalen Versorgung- und Entsorgungsunternehmen sorgen dafür, dass die Bedürfnisse von Bürger und Bürgerinnen auch in schweren Zeiten erfüllt werden.
Die letzten Monate haben viele Herausforderungen mit sich gebracht. Trotzdem konnten wir uns darauf verlassen, dass der Müll abgeholt wurde und wir dank zuverlässiger Stromversorgung im Homeoffice weiterarbeiten konnten.
Diese Verlässlichkeit von Beschäftigten kann jedoch auch zu Belastungen führen. Zeigen Sie als Arbeitgeber Ihre Wertschätzung mit DearEmployee. Wir bieten deswegen exklusiv für VKU-Mitgliedsunternehmen Sonderkonditionen an.
„Wir haben dank DearEmployee einen neuen Blickwinkel auf unser Unternehmen gewonnen. Die direkte Beteiligung kommt bei den Mitarbeitern sehr gut an. Insgesamt ist die Zusammenarbeit mit DearEmployee ein Meilenstein in der Ausgestaltung unserer Personalentwicklung. Zum einen wird dadurch der Erfolg unserer Maßnahmen messbar und wir gewinnen immer tiefere Einblicke in die erfolgsrelevanten Faktoren der täglichen Arbeit.“
Karsten Renz
CEO Optimal Systems
„Unsere Betriebspsychologen beraten und begleiten Unternehmen bundesweit zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Wenn es um die Anwendung eines Analysetools geht, ist uns DearEmployee stets ein seriöser und zuverlässiger Partner. DearEmployee bietet ein wissenschaftlich fundiertes und individuell anpassbares Instrument, mit dem wir schon zahlreiche und insbesondere innovative Unternehmen begeistern konnten. Zudem erhöht es die Chance, dass die Unternehmen dann auch wirklich Maßnahmen aus den Ergebnissen umsetzen, die nicht nur gesundheitsförderlicher Natur sind, sondern sogar in einem nachhaltigen BGM münden können.“
Dipl.-Psych. Iris Dohmen
Fachgebietsleiterin Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
„DearEmployee ermöglicht Unternehmen, psychische Belastungen und körperliche Beschwerden gezielt zu erheben. Darüber lernen sie insbesondere, welche Maßnahmen sie tätigkeitsspezifisch z.B. bei Beschäftigten in der IT einsetzen müssen. Über den Marktplatz haben Personal- und Gesundheitsexperten immer die passenden Maßnahmen zur Hand und können diese unkompliziert mit qualitätsgeprüften Anbietern umsetzen.“
Katrin Terwiel
Dipl. Wirtschaftspsychologin & Psychotherapeutin
Jasmin Sterling
Head of Sales
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