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Insights
Interaktives Dashboard zur Arbeitswelt von heute
Workplace Insights
Interaktives Dashboard zur Arbeitswelt von heute
Was ist Workplace Insights?
Warum brauchen wir Workplace Insights?
Prof. Dr. Volker Nürnberg
Partner/Leiter Healthcare bei BearingPoint
„Workplace Insights ist ein wissenschaftlich valides Tool und in seiner Ausgestaltung wirklich einzigartig. Ich wünsche mir, dass es das Standard Kennzahlen-System im Mental Health Bereich wird.“
Stefan Ries
Senior Advisor McKinsey; ehemals CHRO SAP
„Das HR-Management der Zukunft muss evidenz-basiert sein, um bei den anstehenden Herausforderungen strategisch und flexibel agieren zu können. HR erhält damit auch endlich objektive KPIs und Benchmarks für das Reporting im Bereich Employee Health, über AU-Tage hinaus.“
Prof. Andreas Krause
Professor für Angewandte Psychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz
„Weiche Themen wie psychische Gesundheit müssen in Kennzahlen überführt werden, damit sie vom Management als beeinflussbar erkannt werden. Workplace Insights zeigt auf, dass dies unkompliziert möglich ist und im Unternehmen angegangen werden kann.“
Dr. Amelie Wiedemann
Co-CEO und Co-Founder von DearEmployee
„Mit Workplace Insights wollen wir nicht den Zeigefinger auf die Unternehmen richten, denn in 60% der Unternehmen gibt es schlichtweg nicht genug personelle Kapazitäten für das betriebliche Gesundheitsmanagement. Vielmehr wollen wir einen ersten Eindruck vermitteln, wo der Schuh drückt – und wo Schwerpunkte für die Gesundheitsförderung liegen könnten.“
Wissenschaftliche Kooperationen
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FAQ's
Das Dashboard ist für Führungskräfte, Personalmanager:innen und Teamleiter:innen gedacht, die Einblicke in die Arbeitsdynamik ihrer Branche gewinnen und auf dieser Basis informiertere Entscheidungen treffen möchten.
Das Dashboard wird in der Regel automatisch aktualisiert, indem es die Daten aus der Software von DearEmployee nachdem diese pseudonymisiert worden sind, sammelt. Die Aktualisierungsfrequenz ist aufgrund der sorgfältigen Prüfung einmal im Quartal.
